dimecres, 16 de març del 2016

LA CCMA DEMANA 7 ANYS DE PRESÓ PEL CAS DE LA FILTRACIÓ DE L’ERO

Comunicat 7/2016

La CCMA persisteix en les accions legals contra un treballador de TVC per una presumpta relació amb la filtració de dades de 2012.
La fiscalia i la CCMA demanen 7 anys de presó  pel nostre company per un suposat delicte de “descobriment i revelació de secret”.

El dia 1 d’Agost de 2012 un missatge procedent del mail del president del Consell de la CCMA, Brauli Duart, es va rebre a diferents bústies del correu intern de la corporació.  En aquell correu s’adjuntava un full excel amb dades de la plantilla i els càlculs d’indemnitzacions per fer un ERO que Brauli Duart va materialitzar el 2013 i  que va significar el període més conflictiu de la història de la Corporació.

El Comitè d’empresa i totes les seccions sindicals que en formen part hem adreçat al President del Consell una petició urgent de desistiment de les accions legals contra el treballador, però a hores d’ara no hem tingut cap resposta. Ens sembla innecessari, injust i de conseqüències irreparables pel nostre company continuar amb accions legals que no resoldran res i reobriran les ferides dels anys passats.

Convoquem Assemblea de treballadors pel DIJOUS 31 de MARÇ, a les 15:30 al menjador del CPA per proposar accions de suport al company i reclamar la retirada de les demandes

dimarts, 8 de març del 2016

Reunió del Comité d'empresa amb el nou director


Comunicat 6/2016

El Comitè d’empresa ha tingut la primera reunió amb el director de TVC Jaume Peral. En la reunió hem lliurat el manifest que va aprovar l’Assemblea de treballadors/res i li hem recordat els principals punts de les nostres reivindicacions:

Desgovernamentalització i paritat

El Comitè hem expressat el nostre desacord amb la designació de directius pactada pels partits del govern, amb la demora en la reforma de la llei de la CCMA interrompuda amb la legislatura i també per la falta de dones en el nou staff, justament en el moment que s’inicia el procés pel Pla d’Igualtat a TV3. En aquest sentit hem reclamat atenció a la presència de dones en la programació. El director ha coincidit a dir que s’ha de fer més per l’aplicació dels plans d’Igualtat i que en els pròxims dies es nomenarà una dona com a nova cap del Gabinet de direcció. Sobre l’elecció dels directius, Peral ha assegurat que a ell l’ha designat el president del Consell Brauli Duart i ha afirmat també  que el sistema de nomenaments de la CCMA l’han d’establir els partits polítics. 

Producció interna, contractació, canals i inversió en HD

Jaume Peral ha expressat el seu compromís amb el manteniment de la producció i de la plantilla tal com li hem reclamat des del Comitè, també ha assegurat que la nova telenovel·la es farà amb recursos interns, inclosos els serveis artístics i il•luminació. Per la nostra banda hem recordat a la nova direcció que el conveni estableix el compromís de fer un pla de contractació lligat als plans de producció i que reivindiquem la contractació necessària per impulsar les línies de producció. També hem preguntat  pel futur dels canals de tv, recordant el perjudici que va causar la supressió i reducció de canals que es va fer l’any 2012 i que va acabar representant la pèrdua del segon múltiplex. Peral ha respost que farà un pròxim nomenament destinat a reforçar el 33. Hem requerit  a la nova direcció que atengui la iniciativa de creació del Consell Professional de Programació i Antena per obrir  la participació dels treballadors en els objectius i plans de l’empresa.

Des del comitè hem destacat el fet que TVC és molt més que uns serveis informatius, és una indústria de producció audiovisual i requereix impuls i atenció per abordar el futur. Per davant d’altres inversions, com la de les obres de confluència, hem reclamat l’adaptació tecnològica a l’HD del plató 1 i la racionalització de la política d’inversions i lloguer d’immobles. El director ha dit que esperen millorar l’aportació pública del pressupost per destinar-la a inversió tecnològica sobretot al CPA i a l’adquisició de continguts d’aliena. Jaume Peral també ha expressat la voluntat de mantenir els actuals equilibris de producció interna i externa que xifren en més d’un 70% la producció pròpia.

Confluència d’Informatius i Esports de TVC i Catalunya Ràdio

El Comitè ha recordat al nou director de TVC que la plantilla desconfia del projecte de confluència que ve precedit de l’experiència de les corresponsalies unificades, que han estat negatives des del punt de vista de sobreexplotació dels professionals. Considerem que el pla de confluència no es pot tirar endavant sense l’acord dels treballadors i sense la prèvia equiparació de condicions laborals de Catalunya Ràdio. Peral ha reconegut que al projecte li ha faltat lideratge i que aquest és el paper del nou director de confluència. I ha defensat que la unificació de corresponsalies internacionals ha permès obrir més seus informatives arreu del món. També ens ha anunciat que pròximament els responsables de la confluència convocaran els Comitès d’empresa i Consells professionals a una sessió per presentar un nou document sobre el tema.


dijous, 3 de març del 2016

Manifest dels treballadors/es de Televisió de Catalunya


Comunicat 5/2016

Durant l’Assemblea hi ha hagut intervencions del Comitè d’empresa i del Consell d’Informatius sobre el pla d’unificació i confluència de redaccions d’Informatius i Esports que la nova direcció pretén implantar. També han intervingut els impulsors del nou consell de producció de programes que han reclamat suport al seu projecte. Al final de l’Assemblea s’ha informat que s’està treballant en el pla d’Igualtat de la CCMA, en canvi,  en els darrers nomenaments de directius de TVC no hi ha cap dona.

En diverses intervencions a  l'Assemblea s’han criticat els nomenaments de directius de la CCMA condicionats pels pactes polítics dels partits del govern, i s’ha  aprovat un manifest reclamant desgovernamentalització dels mitjans i l'impuls de la producció de programes.


MANIFEST DELS TREBALLADORS/ES DE TELEVISIÓ DE CATALUNYA

Els treballadors de TV3 reunits en assemblea, davant del nomenament del nou director, MANIFESTEM:

1   Que l’octubre de 2013 els treballadors/es de TV3 vam votar en referèndum la reclamació de cessament o dimissió de Brauli Duart i de la direcció corporativa de la CCMA per la seva desastrosa gestió contra els treballadors, per la imposició de retallades, supressió de conveni i acomiadaments, que van culminar amb l’ERO-PAC de juliol de 2013.

2   Que els comitès d’empresa de TV3 i Catalunya Ràdio, en acords aprovats per assemblea, van presentar a les candidatures a les eleccions al Parlament de Catalunya del 27-S una proposta per a la desgovernamentalització de la llei de la CCMA, un canvi de direcció i un contracte programa que permeti l’estabilitat pressupostària, el manteniment de la plantilla i la capacitat productiva dels mitjans públics de la Generalitat.


Un cop vistes les decisions del nou govern de la Generalitat, que manté en el seu càrrec el president del Consell de Govern de la CCMA, Brauli Duart, i nomena directors de Catalunya Ràdio i Televisió de Catalunya seguint un criteri de repartiment de càrrecs entre CDC i ERC, exigim:

1   El compromís del director de TV3, Jaume Peral, amb l’impuls de la producció pròpia que mostri que el seu interès no és únicament el control polític dels informatius. El Centre de Producció d’Audiovisuals, el CPA, en el punt de mira: reclamem una aposta decidida per reactivar la maquinària de producció de programes i per donar un nou impuls a l’oferta de programació del 33.

2   Un consens el més ampli possible al Parlament per a la reforma de la llei de la CCMA que permeti l’elecció dels càrrecs amb perfil independent i professional, a partir del consens o de majories qualificades, com es contemplava en la llei que es va reformar el 2012 i també en la proposta de cogestió de la CCMA consensuada el 2013.

3   La negociació entre el govern de la Generalitat i el Consell de govern de la CCMA d’un contracte programa que tingui en compte les propostes dels representants dels treballadors i permeti l’estabilitat pressupostària, juntament amb el manteniment de la producció i de la plantilla necessària.

4   Que mentre la Corporació continua sense pressupost suficient, no siguin prioritàries les inversions milionàries en obres pels plans d’unificació i confluència de redaccions d’informatius i esports de TV3 i Catalunya Ràdio. Uns plans que per definició exigeixen el consens amb els treballadors i fixar-ne l’objectiu final.

5   Finalment, reclamem al govern, al Parlament i als directius de la CCMA que es comprometin a desgovernamentalitzar la CCMA, en la línia del previst a la llei del 2007, i actuïn en conseqüència. Perquè la societat catalana és plural i els mitjans públics es deuen al conjunt de la ciutadania que tédret a un servei públic de qualitat.



dimecres, 24 de febrer del 2016

Els pactes dels partits del govern arriben a la direcció de TV3 i Catalunya Ràdio



Comunicat 4/2016

En les darreres setmanes s’han anat concretant els noms dels nous directors de Catalunya Ràdio, Saül Gordillo i de TVC, Jaume Peral i pròximament es farà oficial el del nou cap d’Informatius de TVC, càrrec que s’ha ofert a David Bassa. Per la seva banda, el president Brauli Duart, que forma part del Consell de govern de la CCMA des de l’any 2008, es manté en el càrrec tot i haver protagonitzat la crisi laboral més greu i llarga de la història de la Corporació.
Els repartiments de càrrecs coneguts fins ara mostren que l’objectiu principal per part dels partits del govern és el control dels informatius.
No és nou que el govern instrumentalitzi els mitjans públics i per això des del Comitè d’empresa fa anys que reclamem que es desgovernamentalitzi la Corporació i que es reformi la llei, que va empitjorar amb la contrareforma del 2012.
El Comitè d’empresa està elaborant un manifest per presentar a l’Assemblea en el que es recullin les necessitats i preocupacions de la plantilla per encarar el futur de TV3 i de la CCMA. Reclamem un  pressupost suficient i estable i un contracte programa que asseguri la producció i la plantilla del CPA i del CEIHem de reivindicar el nostre paper d’indústria audiovisual davant dels que ens veuen únicament com a instrument de propaganda.
Confluència: projectes milionaris en plena crisi pressupostària. La direcció ha demanat aportacions extraordinàries per a fer inversions en obres pel pla d’unificació i confluència de redaccions d’esports i informatius de TVC i Catalunya Ràdio.  El projecte de confluència és car, 2 milions 300 mil euros en dos anys d’obres, i no es pot tirar endavant sense el consens dels treballadors que són part essencial del projecte.
Per expressar la nostra opinió sobre uns nomenaments que s’han fet un cop més en clau governamental.
Perquè volem d’una vegada un compromís amb la producció de programes i amb la plantilla
Perquè no es poden encarar nous projectes amb els mateixos directius que van provocar la crisi més llarga de la Corporació
ASSEMBLEA GENERAL : Dijous 3 de Març a les 15:30, al menjador del CPA
Aportació de 1.300 euros en solidaritat amb els refugiats
El ple del Comitè d’empresa ha aprovat per unanimitat destinar 1.300 euros a l’ONG PROACTIVA OPEN ARMS. La feina d’aquesta ONG a l’Illa de Lesbos a Grècia es pot veure en un reportatge del programa Sense Ficció:http://www.ccma.cat/tv3/alacarta/sense-ficcio/to-kyma-rescat-al-mar-egeu/video/5579941/

La iniciativa de fer aquesta donació ve d’un grup de companys del 324 que ho van plantejar fa setmanes al Comitè. L’aportació surt  del fons de solidaritat que havia estat recaptat en les campanyes de les comissions de treballadors que van muntar la festa de maig de 2013 i altres accions.

divendres, 19 de febrer del 2016

Duart torna a la Comissió de control


Comunicat 3/2016

Repartiment de Càrrecs directius
En la compareixença a la comissió de control del Parlament, el president del Consell de la CCMA, Brauli Duart, ha hagut de respondre un seguit de preguntes incòmodes sobre els nomenament de càrrecs que s’estan pactant aquests dies a la Corporació entre les principals forces que formen el govern.
Des del Comitè d’Empresa reiterem la necessitat que es reformi  la Llei  de la CCMA per desgovernamentalitzar-la i fer uns mitjans més plurals i oberts al conjunt de la societat.
Altre cop Duart posa la plantilla al punt de mira
Brauli Duart ha dit que la partida de personal representa més del 50% del pressupost  i ha  tornat a assenyalar els treballadors com un problema i no com l’actiu que fa possible produir programes i aconseguir bons resultats durant aquest anys d’escanyament pressupostari que hem patit tots.  Amb un pressupost suficient i adequat és evident que els percentatges de les partides pressupostàries s’equilibrarien, i això és el que ha de procurar el president del Consell.
Reclamem un pressupost suficient i estable pel funcionament de la CCMA: un pressupost que permeti, a través d’un contracte programa, afrontar els reptes de futur
La Corporació demana al Govern diners extra per fer la confluència
La CCMA ha demanat al Departament d’Economia aportacions extraordinàries per a fer inversions destinades a les obres d’ unificació de redaccions. El desembre passat ens havien comunicat que s’aturaven  els plans de confluència perquè la incertesa política d’aquell moment augurava una pròrroga de pressupostos.
Ara, dos mesos més tard, l’aprovació de nous pressupostos continua sent una incògnita i considerem una temeritat destinar milions d’euros, en plena crisi pressupostària, a aquest projecte que genera molta desconfiança.
Finalment els màxims directius de la CCMA s’abaixen el sou
Tothom sap que el director de TVC i el president del Consell de la CCMA són uns dels directius del sector públic que més diners cobren. En els pressupostos de 2015 estava previst que es limitessin els sous dels alts càrrecs d’empreses públiques i la CCMA ha demorat l’aplicació de la mesura més d’un any.


divendres, 29 de gener del 2016

Nous tràmits per a la publicació al DOGC del XIIIè conveni


Comunicat 2/2016
En el tràmit de publicació al DOGC del XIIIè Conveni Col·lectiu, el departament de Treball va respondre amb una comunicació que considerava el Conveni només vàlid al centre de Sant Joan Despí, perquè no li constava la participació de representació dels treballadors de les delegacions territorials de Catalunya.
Malgrat la documentació i argumentació aportada pel Comitè i per la direcció demostrant que el Comitè d’empresa és el representant unitari de tota la plantilla de les delegacions, el Departament de Treball ens ha forçat a buscar una solució alternativa per assegurar la plena cobertura del Conveni a tots els treballadors.
Per això, el plenari del Comitè d’Empresa, després de reunir-se amb els treballadors de les delegacions territorials, i amb l’assessorament dels seus serveis jurídics, ha decidit per unanimitat signar novament el Conveni Col·lectiu, afegint a la firma del Comitè d’empresa la signatura de les seccions sindicals i fent al mateix temps una nova manifestació de la representativitat del Comitè com a òrgan unitari de tots els treballadors. Aquesta va ser una de les opcions suggerides pel mateix Departament de Treball.
Com a conseqüència, aquest dijous 28 de gener, hem tornat a signar el Conveni Col·lectiu i el document serà presentat novament per a la seva publicació al DOGC.

ACORD PER A L’APLICACIÓ DE L’INCREMENT DE L’1%
COMPLETEM LA PAGA DE MARÇ
Aprofitant aquesta reunió, s’ha signat també un acord per a l’aplicació de l’augment de l’1% del sou anual de 2016, aprovat pel Govern per a tots els treballadors del sector públic de Catalunya.
El Comitè i la Direcció hem acordat que aquest increment de sou anual s’apliqui a completar  la paga extra de Març. La part restant d’augment del sou anual s’aplicarà al sou mensual i les taules salarials 2016 seran modificades amb els nous salaris.
El retorn de la part restant de la paga extra retallada el 2012, que també ens és d’aplicació, queda pendent del desenvolupament de la moció aprovada al Parlament de Catalunya, que recull el retorn d’aquests diners a terminis que han de ser acordats per la Mesa de la Funció Pública.
Per primer cop des de 2010, es produeix un increment del sou anual, que ve a minvar lleugerament les fortes retallades que hem patit els darrers 5 anys. Tot i que encara queda molt camí per recórrer, seguim en la línia de recuperació iniciada amb el retorn del RAV.

PROPOSTES PEL PLA FORMACIÓ 2016
També us informem que està oberta la sol·licitud del Pla de Formació 2016. Volem recollir propostes de treballadores i treballadors en aquest àmbit. Us agrairíem que ens les feu arribar a la bústia del Comitè d’Empresa: comiteempresa@tv3.cat
Podeu consultar al Confluence https://confluence.tv3.cat/display/FID els cursos que s’han fet i s’estan fent darrerament.
A la Comissió de Formació hem demanat que a la pròxima reunió es faci el seguiment de les accions formatives proposades per treballadores i treballadors ara fa un any, per tal de veure quines ja s’han realitzat durant el 2015 i quines resten pendents per aquest 2016.


dijous, 28 de gener del 2016

CAL UNA NOVA ETAPA ALS MITJANS PÚBLICS


Els Comitès d'empresa de TV3 i Catalunya Ràdio conjuntament va emprendre, abans i després de les eleccions catalanes, una ronda de trobades amb les candidatures i els grups parlamentaris per plantejar les propostes de futur que creiem necessàries per mantenir el futur dels mitjans de la CCMA i per oferir el servei públic que tenim encomanat per llei del Parlament.

En aquestes trobades, que encara no han acabat, els Comitès vam valorar com a profundament negativa l'etapa de Brauli Duart al capdavant de la Corporació, on va voler aplicar mesures molt lesives contra els treballadors, dictades directament des del Govern de la Generalitat (ERO, retallades salarials...). Per això, a més de combatre amb la mobilització aquestes mesures, vam reclamar la dimissió del President del Consell i la derogació de la contrareforma de la Llei de la CCMA del 2012, aprovada per CiU i el PP, per acabar així amb la dependència governamental, que és clarament perniciosa no sols pels continguts sinó també per a la mateixa gestió de l'empresa.

També vam reclamar com a absolutament necessària l'aprovació d'un Contracte programa que asseguri un finançament estable, suficient i adequat a les funcions de servei públic que ens encarrega el Parlament a partir del Mandat Marc, en un entorn laboral d’igualtat de tots els treballadors de la CCMA S.A.

Alguns grups es van mostrar favorables a reprendre la reforma de la llei que es va aturar la legislatura passada, i en el curs de la qual van comparèixer al Parlament els Comitès i els sindicats de la Corporació. Altres, com Junts pel Sí, no ho veien prioritari i es remetien a l'aritmètica parlamentària. 

Ara, un cop amb el govern constituït, és conegut que CDC i ERC han pactat la continuïtat de Brauli Duart al capdavant de la Corporació i s’estan repartint els principals càrrecs de TV3 i Catalunya Ràdio

El Comitè d'empresa vol reafirmar que no és això el que correspon en aquesta nova etapa política. Perquè així no es resolen els problemes plantejats als mitjans de la CCMA,  sinó que poden empitjorar, i d’aquesta manera es consolida el control del Govern sobre el que han de ser mitjans públics, al servei de tota la societat.

El que pertoca és que el Parlament reprengui ben aviat les tasques de la reforma de les lleis audiovisuals i retorni a la via del consens, que és bàsica en una qüestió de país com són els mitjans de comunicació públics, que com el seu mateix nom indica no són mitjans que hagi de controlar el govern de torn.