divendres, 31 de gener de 2020

Comunicat del Consell Professional de Programes



El Consell Professional de Programes us comunica:


En mitjans digitals aliens a la CCMA, s’estan difonent dades falses sobre aspectes econòmics i d’audiències, i també sobre suposades males praxis amb biaix polític del programa “Planta baixa”. Des dels mateixos mitjans s’elaboren continguts difamatoris i titulars no contrastats que recorren al que anomenen “la xarxa” com a font de referència, la qual cosa és assimilable a la pràctica de la desinformació (contra la qual tants estaments, des de la Comissió Europea fins al CAC, estan emetent serioses alertes).

Aquest ús de continguts “pescaclics” prové de mitjans que busquen notorietat a qualsevol preu, encara que sigui a base de desqualificar un programa, i el mateix professional que el condueix, d’una manera sostinguda i generalitzada des dels inicis de la seva posada en antena.

Darrerament, però, aquesta pràctica ha assolit uns límits que traspassen línies vermelles. Per això al Consell Professional de Programes de la CCMA ens posicionem clarament en la denúncia contra la mentida sistemàtica que està suposant un atac contra l’honor personal, ja no només d’un presentador, sinó de tots els col·lectius professionals de Televisió de Catalunya.
Fem una crida a la responsabilitat individual de totes les persones que treballen en mitjans de comunicació, per tal que ni facin ni permetin que es faci ús de les eines periodístiques per a cap assetjament ni personal, ni professional.

Així mateix, ens posem sense fissures al costat dels professionals que, en l’exercici lliure de la seva feina, miren de donar visibilitat a les diferents veus que conviuen a la nostra societat.
Aquest Consell aplaudeix la crítica honesta i analítica i rebutja enèrgicament la desqualificació no fonamentada dels nostres professionals que, a la llarga, persegueix el descrèdit de la Televisió pública de Catalunya.
A Sant Joan Despí, 31 de gener de 2020

dimecres, 29 de gener de 2020

Les Assemblees aproven per gran majoria l’acord per a les 35 hores


A les dues Assemblees celebrades avui al CEI i al CPA s’ha exposat l’acord amb la direcció sobre les 35 hores, els temes de contractació i de renovació de plantilla.
El retorn sense condicions a la jornada de 35 h s’ha desbloquejat definitivament aquesta setmana i ha permès al Comitè d’empresa desconvocar les vagues previstes pel mes de febrer. En diverses intervencions s’ha debatut el contingut dels acords  i s’ha votat amb un resultat favorable àmpliament majoritari.

El resultat de les votacions és el següent:

190 vots a favor de l’acord
13 vots en contra
6 abstencions

Recordem els punts més destacats de l’acord:

35 hores, sense condicions:

·         Amb efectes 1 de gener del 2020, la jornada laboral serà de 35 hores setmanals i es recuperen les taules salarials referenciades a la jornada anual de 1.568 hores.   
·         S’eliminen del conveni els paràgrafs i disposicions d’inaplicació de les 35 hores 
·         El 31 de desembre del 2019 queden derogats els acords transitoris de novembre del 2018 sobre jornada (35 hores efectives amb 2 hores i mitja no planificades a justificar amb formació)
·         Des de l’1 de novembre del 2019 ja no es requereix la compensació d’hores de formació.
·         S’amplia fins al 31 de maig del 2021 el termini d’acreditació de la formació pendent del període febrer-31 d’octubre del 2019

Acords sobre Plantilla:

·         El Contracte programa (2020-2023) que s'ha d'aprovar inclourà el manteniment de la plantilla. Amb aquesta garantia, es poden iniciar les jubilacions parcials amb contracte de relleu.  Es garanteix la cobertura amb contractes fixos de, com a mínim, el 75% de les vacants que es produeixin. En tot cas, el conveni estableix que la contractació temporal sobre el total de la plantilla no pot superar el 12%.  

L   La Comissió paritària de Contractació acordarà una previsió de contractació temporal per al 2020, en base a les dades del 2019 de baixes per malaltia i de la contractació temporal que hi hagi hagut.

·        "Indefinits no fixos": les places dels contractats "indefinits no fixos", s’identificaran en una Relació de Llocs de Treball, i no es trauran a concurs, com a mínim fins al moment que es dicti sentència del Tribunal de Justícia de la UE sobre el tema. Per parlar amb detall sobre els “indefinits no fixos” es convocarà aviat una reunió específica amb tots els afectats.


dimarts, 21 de gener de 2020

Confirmades les 35 hores, Desconvocades les vagues de gener


Dilluns dia 20 de gener la direcció de la CCMA i el Comitè d’empresa hem rebut la confirmació telefònica d’instàncies del Govern pel preacord de les 35 hores i els temes de contractació i plantilla.

Per això, el Comitè de vaga ha decidit desconvocar totes les vagues d’una hora en els horaris dels Telenotícies previstes per aquesta setmana i mantenir les del mes de febrer fins a verificar l’aplicació de l’acord de les 35 hores, tal i com està pactat, amb efecte 1 de gener del 2020 i sense compensació d’hores de formació des de l’1 de novembre de 2019.
Recordem també que el preacord estableix l’actualització de conceptes de la nòmina variable.

Pels preacords en matèria de plantilla, el Comitè ja ha proposat a la direcció una reunió urgent per concretar les jubilacions parcials amb contracte de relleu i la comissió paritària de Contractació prepara un estudi de la contractació necessària pel 2020.  En relació als contractes “indefinits no fixos”, el comitè convocarà els pròxims dies una reunió específica amb els companys i companyes afectats.

Per informar del preacord, i decidir sobre les vagues previstes pel mes de febrer, convoquem
ASSEMBLEES
DIMECRES DE LA SETMANA QUE VE
29 de GENER:

10:00 Menjador del CEI
14:30 Menjador del CPA

Calendari de vagues d’una hora que es manté:

03/02/2020 de 21:00 a 22:00 hores
04/02/2020 de 14:30 a 15:30 hores
05/02/2020 de 21:00 a 22:00 hores
06/02/2020 de 14:30 a 15:30 hores

divendres, 17 de gener de 2020

Desconvocades les vagues de dilluns 20 i dimarts 21 Les Assemblees es traslladen a dimecres 22

Aquest dijous s’ha fet una reunió dels Comitès d’empresa de TV3 i Catalunya Ràdio, més la direcció de Recursos humans representada per Andreu Joan Martínez i Joan Pericas, amb alts càrrecs del Departament d’Economia.

El motiu de la reunió era verificar que en aquesta ocasió no hi haurà sorpreses, i que s’autoritza el compliment dels preacords per a la recuperació de la jornada de conveni, sense condicions de formació complementària i amb la restitució de les taules salarials actualitzades en tots els conceptes de la nòmina variable que corresponen.


La reunió ha estat positiva, però cal que la comissió de Retribucions i Personal de la Generalitat, en què participen Economia, Presidència i Funció Pública, ho confirmi dimarts vinent.
Per això :

El Comitè de Vaga ha acordat desconvocar les aturades d’una hora de dilluns 20, de 14:30 a 15:30, i de dimarts 21, de 21:00 a 22:00
Es mantenen les altres vagues convocades, a l’espera que es confirmi l’aplicació del preacord.

Les Assemblees anunciades per divendres 17, es traslladen a dimecres 22.

En les Assemblees parlarem sobre el contingut del preacord de les 35 hores, la renovació de plantilla amb jubilacions parcials i contractes de relleu, la contractació temporal a preveure pel 2020 i els contractes “indefinits no fixos”, i decidirem el manteniment o desconvocatòria de les vagues següents en funció de la resposta de l’Administració sobre els nostres acords :

NOVA DATA I HORARIS ASSEMBLEES

Dimecres 22 de gener:
10:00 Menjador del CEI
14:30 Menjador del CPA

Calendari de vagues d’una hora que es manté

22/01/2020 de 14:30 a 15:30 hores
23/01/2020 de 21:00 a 22:00 hores
25/01/2020 de 14:30 a 15:30 hores

03/02/2020 de 21:00 a 22:00 hores
04/02/2020 de 14:30 a 15:30 hores
05/02/2020 de 21:00 a 22:00 hores
06/02/2020 de 14:30 a 15:30 hores

dimarts, 14 de gener de 2020

Una reunió decisiva pel compliment de les 35 hores i els acords de plantilla


Dijous 16 està prevista una important reunió amb els responsables del Departament d’Economia de la Generalitat en què parlarem de les garanties pel compliment del preacord de les 35 hores de conveni i dels temes de plantilla.
Recordem que el preacord va arribar abans de Nadal i després de les vagues de 15 minuts que vam fer per reclamar el compliment dels compromisos per a les 35 hores i pel pla de renovació de plantilla, la contractació necessària i l’estabilització dels indefinits no fixos.

No ens en refiem, i en previsió que els estaments de l’Administració tornin a posar traves, hem convocat un nou calendari de vagues d’una hora que començarà dilluns dia 20 en l’horari del Telenotícies Migdia. En la reunió de dijous veurem la voluntat del Govern per respectar els preacords signats pels representants dels treballadors amb la direcció de la CCMA, i podrem valorar si mantenim o suspenem el calendari de vagues de la setmana del 20.

Per informar de les últimes novetats convoquem:

ASSEMBLEES,

Divendres 17 de gener a les 10 al menjador del CEI i a les 14h al menjador del CPA

Més informació sobre el Preacord:


Calendari previst de vagues parcials d’1 hora en els horaris dels Telenotícies, a partir del 20 de Gener de 2020 :

20/01/2020 de 14:30 a 15:30 hores
21/01/2020 de 21:00 a 22:00 hores
22/01/2020 de 14:30 a 15:30 hores
23/01/2020 de 21:00 a 22:00 hores
25/01/2020 de 14:30 a 15:30 hores

03/02/2020 de 21:00 a 22:00 hores
04/02/2020 de 14:30 a 15:30 hores
05/02/2020 de 21:00 a 22:00 hores
06/02/2020 de 14:30 a 15:30 hores

dilluns, 13 de gener de 2020

30 Minuts i FAQS amb polèmica


Els Consells Professionals de Programes i d’Informatius i el Comitè d’Empresa ens hem reunit amb la direcció de TV3 i dels seus serveis informatius per conèixer els detalls de la promoció i difusió del 30’ que incloïa unes declaracions de l’expresident Jordi Pujol, i de la presència a les instal·lacions de TV3 i al plató del programa FAQS de diputats del grup parlamentari de Junts x Cat al Congrés. Els dos casos han provocat polèmica i nombroses reaccions públiques que han situat de nou TV3 al centre del debat polític.

30’
En relació amb el 30’ titulat “Objectiu 0’7%”, els Consells i Comitè hem plantejat a les direccions el que considerem una deficient comunicació. Parlar del “trencament d’un llarg silenci mediàtic” en referència a la participació de Jordi Pujol al reportatge ens sembla que indueix a confusió. En això, les direccions hi han estat d’acord i s’han compromès a millorar els protocols de promoció de la programació.

Els consells professionals i el comitè d’empresa hem exposat també que, vist el resultat, la presència de l’expresident de la Generalitat al reportatge és prescindible, tot i que no creiem que “blanquegi” la seva figura. Hem afegit que, de la mateixa manera que considerem que la televisió pública ha d’informar dels fets investigats per la Justícia que envolten la figura de Jordi Pujol i el seu entorn, la seva situació no l’invalida per tenir lloc en altres informacions, sempre que l’aportació sigui enriquidora.

FAQS
Sobre l’ús dels platós i camerinos del FAQS del dia 4 de gener per part d’un grup de diputats del congrés de Junts x Cat, hem demanat a la direcció que recordi als visitants polítics que no s’ha d’utilitzar la Televisió Pública pels actes de partit.

La irrupció dels diputats al plató per saludar al president Torra durant la pausa de publicitat del FAQS, va provocar un “negre“ en pantalla, perquè es va esperar que sortissin de plató abans de reprendre l’emissió en directe. A més, la difusió a les xarxes que el mateix grup polític va fer amb fotografies dels camerinos i del plató va comprometre la imatge del programa.





divendres, 20 de desembre de 2019

Increments salarials /Devolució RAV 2011-2012

INCREMENTS SOU PER FONS ADDICIONALS DE 2018 I 2019
 
La Comissió Paritària de Conveni, formada per representats de la Direcció i dels Comitès d’Empresa de TV3 i Catalunya Ràdio, ha arribat a un acord per a l’aplicació dels fons addicionals a l’increment de massa salarial de 2018 i 2019.
L’acord es produeix després d’un intercanvi de propostes sobre la forma d’aplicar l’increment de massa salarial d’un 0,2% per a 2018 i un 0,25 % per a 2019, no aplicables a taula salarial.

S’estableixen dos conceptes retributius per cada any (2018-2019) sota el nom “Increment addicional DL 5/2018” i “Increment addicional DL 3/2019”.
Pel concepte “Increment addicional DL 5/2018” cada treballador/a cobrarà una quantitat de 105,15€ bruts anuals a la nòmina de desembre 2019.
Pel concepte “Increment addicional DL 3/2019” cada treballador/a cobrarà una quantitat de 135,10€ bruts anuals a la nòmina de gener 2020.
A partir de la nòmina de gener 2020, els dos conceptes es cobraran prorratejats en dotze mensualitats.

Tot això, sense perjudici que en aplicació del Conveni Col·lectiu vigent, amb efectes 1 de gener de 2020, s’aplicarà l’increment de salaris que s’estableixi a la Llei de Pressupostos de la Generalitat de Catalunya. La previsió, segons l’acord trianual 2018-2020 entre govern i sindicats, és que aquest increment sigui un 2% amb efectes 1.1.2020 i un 1% addicional amb efectes 1.7.2020, més un 0,85% en fons addicionals, aquests dos últims conceptes condicionats a indicadors econòmics.

Quan s’apliquin finalment totes les quantitats en el seu límit màxim, l’increment de massa salarial a 1.1.2021 seria d’un 3,85 % l’any 2020 i d’un 8,55% en el període 2018-2020.
 
DEVOLUCIÓ RAV 2011-2012

En aplicació de la sentència de l’Audiència Nacional sobre la devolució del RAV, els Comitè de TV3 i Catalunya Ràdio han reclamat a la direcció la devolució de les quantitats retallades dels nostres sous els anys 2011 i 2012 (el 5% del sou brut anual).

Davant d’una acció jurídica de reclamació per part de la representació dels treballadors / es, la direcció de Recursos Humans de la CCMA va fer una proposta de recuperació dels diners en deu anys (2023-2033), que va ser rebutjada pels comitès, perquè no és acceptable plantejar la devolució del RAV 22 anys després de la retallada. Tanmateix, considerem aquesta proposta un reconeixement del deute que seguim reclamant per via jurídica.