dijous, 28 de novembre de 2019

PRIMERA JORNADA DE VAGUES PARCIALS A TV3



Aquest dijous 28 de novembre a les 14:30 s’ha fet la primera vaga parcial de 15’ de la plantilla de TV3 en l’horari d’inici del Telenotícies Migdia.
Al començament i final de la vaga s’ha emès una cartel·la d’avís i un rètol (crawl) anunciant la vaga.
La programació durant la vaga ha consistit en l’emissió d’un programa  sobre la marató en emissió simultània per tots els canals llevat del Super3.
Durant la vaga, els treballadors han fet una concentració a les instal·lacions de TV3.

A les 21h es farà la segona aturada del dia en l’horari del Telenotícies Vespre.

Les vagues formen part del calendari de mobilitzacions plantejat pel Comitè d’empresa per recuperar la jornada de 35 hores, per un Pla de renovació de plantilla que inclogui jubilacions parcials i contractes de relleu, per les substitucions de les baixes i els contractes temporals necessaris pels pics de feina i per l’estabilització dels més de 80 contractes indefinits no fixos.

Aquest divendres hi haurà una mediació al departament de Treball per parlar sobre els conflictes que ens han portat a les vagues. El Comitè d’empresa portarem les nostres propostes i emplacem a la direcció de la CCMA que aprofiti l’oportunitat de la mediació. Hem reclamat que a l’acte de conciliació al Departament de Treball també hi siguin els representants del Departament d’Economia que tenen a les seves mans desbloquejar el compliment de l’acord de les 35 hores de conveni.


El comitè avisarà amb els megàfons per iniciar una concentració durant els 15 minuts de l’aturada.
-         Al vespre: concentració al hall del CEI, de 21:00 a 21:15


En pantalla les vagues endarreriran o interrompran la programació segons els horaris previstos. Per garantir el dret de vaga s’ha acordat amb la direcció que:

-          Es farà un únic senyal, sense publicitat, amb continguts enllaunats excepte Super3 que mantindrà la programació habitual.

-          El contingut estarà vinculat a la Marató: videoescoles i making off de cançons de la Marató.

-          A l’inici i final de les vagues hi haurà una cartel·la d’avís i durant el temps de la vaga s’anirà passant un crawl amb el text següent :

“La programació habitual de TV3, 3/24, 33, Esport3 i Mitjans digitals queda alterada per la convocatòria de vaga parcial de la plantilla de la CCMA,SA, televisió”


ACTUALITZACIÓ DEL CALENDARI DE VAGUES

El 28N de 14:30-14:45,         15 minuts en l’horari del TNM

El 28N de 21:00-21:15,         15 minuts en l’horari del TNV

El 2D de 11:50-12:05,           15 minuts en l’horari del “Planta Baixa”

El 4D de 20:15-20:30,           15 minuts  en l’horari de l”Està Passant”

El 10D de 09:00-09:15,         15 minuts en l’horari de “Els Matins”

El 12D de 22:05-22:20,         15 minuts en l’horari del “Polònia”

El 16D de 14:45-15:00          15 minuts en l’horari del TNM

El 18D de 21:20-21:35          15 minuts en l’horari del TNV

El 20D de 16:00-16:15           15 minuts en l’horari de la telenovel·la “Com si fos ahir”

Després del període de Nadal continuarem amb les vagues i mobilitzacions si la direcció i l’Administració no reaccionen i s’asseuen a resoldre seriosament els problemes laborals que han generat

dijous, 21 de novembre de 2019

LES ASSEMBLEES DONEN SUPORT AL CALENDARI DE VAGUES DE TV3


Amb cap vot en contra i només una abstenció, les dues Assemblees celebrades aquest dijous han aprovat el calendari de vagues presentat pel comitè d’empresa de TV3.
Dimarts 26 hi haurà Assemblea als estudis d’Il·lumina.

En les assemblees s’ha informat dels objectius plantejats: recuperació de les 35 hores de conveni, Pla de renovació i manteniment de la plantilla amb jubilacions parcials i contractes de relleu, substitució de les baixes i contractació pels pics de feina i una solució definitiva satisfactòria pels més de 80 contractes indefinits no fixos. També s’ha parlat de la urgència de tenir ja un contracte programa plurianual que doni estabilitat pressupostària i incorpori en els objectius de futur la renovació de plantilla.

El Comitè ha informat dels contactes mantinguts amb els Departaments de la Generalitat que tenen a la mà la solució del conflicte i que són responsables del bloqueig que arrosseguem en matèria d’horaris i contractació.



ACTUALITZACIÓ DEL CALENDARI DE VAGUES

CALENDARI DE MOBILITZACIONS

El 28N de 14:30-14:45,         15 minuts en l’horari del TNM

El 28N de 21:00-21:15,         15 minuts en l’horari del TNV

El 2D de 11:50-12:05,           15 minuts en l’horari del “Planta Baixa”

El 4D de 20:15-20:30,           15 minuts  en l’horari de l”Està Passant”

El 10D de 09:00-09:15,         15 minuts en l’horari de “Els Matins”

El 12D de 22:05-22:20,         15 minuts en l’horari del “Polònia”

El 16D de 14:45-15:00          15 minuts en l’horari del TNM

El 18D de 21:20-21:35          15 minuts en l’horari del TNV

El 20D de 16:00-16:15           15 minuts en l’horari de la telenovel·la “Com si fos ahir”

Després del període de Nadal continuarem amb les vagues i mobilitzacions si la direcció i l’Administració no reaccionen i s’asseuen a resoldre seriosament els problemes laborals que han generat




dijous, 14 de novembre de 2019

DIJOUS 21N, ASSEMBLES PER CALENDARI DE VAGUES PARCIALS


El Comitè d’empresa ha acordat per unanimitat un calendari de mobilitzacions per desbloquejar les 35 hores de conveni, la contractació, els indefinits no fixos i el Pla de jubilacions.

·        En relació a les 35 hores, el departament d’Economia, ara (fins fa poc el bloqueig venia de Funció Pública i s’ha resolt) posa traves a l’acord per a la jornada de conveni. Els acords s’han de complir i no acceptem més demores.

·        En el mateix moment d’anunciar aquestes mobilitzacions la direcció ens ha comunicat que havien aconseguit “suficiència pressupostària” per fer 22 substitucions per baixes aquest mes de novembre. No és suficient, durant els pròxims mesos continuarem necessitant contractes per a les baixes i els pics de producció.

·        La CCMA ha d’acceptar d’una vegada fer un Pla de renovació de plantilla que incorpori les jubilacions parcials i contractes de relleu i garantir el manteniment de la plantilla i la producció. Cal obrir la negociació i incorporar el Pla al Contracte Programa. No fer–ho, és una irresponsabilitat pel futur de l’empresa.

·        Des del Comitè, hem fet diverses propostes per consolidar els contractes dels més de 80 persones indefinides no fixes i tampoc aquest tema es soluciona.


Per informar i debatre sobre les mobilitzacions convocades pel Comitè d’empresa:

CONVOQUEM ASSEMBLEES DIJOUS 21 DE NOVEMBRE

A LES 10H AL MENJADOR DEL CPA
A LES 15H AL MENJADOR DEL CEI

DIMARTS 26 DE NOVEMBRE A ESTUDIS D’IL·LUMINA

Perquè reclamen que es compleixi l’acord de les 35 hores setmanals del conveni,
Per la substitució de les baixes i la contractació pels pics de feina.
Per un Pla pactat de renovació de plantilla, sense perdre més places.
Per la consolidació dels contractes indefinits no fixos.

Perquè s’acabin la ingerència i les imposicions de l’Administració en la negociació col·lectiva a TV3 i la guerra entre conselleries que tot ho bloqueja: CAL UN CONTRACTE PROGRAMA URGENT

Perquè reclamem un nou Consell de la CCMA professional i independent del govern i sense quotes de partit

CALENDARI DE MOBILITZACIONS

El 28N de 14:30-14:45,         15 minuts en l’horari del TNM

El 28N de 21:00-21:15,         15 minuts en l’horari del TNV

El 2D de 12:00-12:15,           15 minuts en l’horari del “Planta Baixa”

El 4D de 20:00-20:15,           15 minuts  en l’horari de l”Està Passant”

El 10D de 8:00-8:15,             15 minuts en l’horari de “Els Matins”

El 12D de 22:00-22:15,         15 minuts en l’horari del “Polònia”

El 16D de 14:45-15:00          15 minuts en l’horari del TNM

El 18D de 21:20-21:35          15 minuts en l’horari del TNV

El 20D de16:00-16:15           15 minuts en l’horari de la telenovel·la “Com si fos ahir”

Després del període de Nadal continuarem amb les vagues i mobilitzacions si la direcció i l’Administració no reaccionen i s’asseuen a resoldre seriosament els problemes laborals que han generat



dimecres, 30 d’octubre de 2019

Els treballadors de TV3 omplen la sala del Consell de Govern de la CCMA i reclamen cobrir les baixes de plantilla


El Comitè d’empresa ha convocat una concentració al recinte de Sant Joan Despí per expressar el malestar de la plantilla davant la negativa del Govern a substituir els treballadors de baixa i l’acatament de la CCMA a aquesta ordre. A l’acte hi han participat centenars de treballadors, que després han anat fins a la sala de reunions del Consell de la Corporació.
La presidenta en funcions, Núria Llorach, la consellera Rita Marzoa i el conseller Antoni Peman han escoltat les queixes dels treballadors, que han exigit la substitució de les baixes i que es faci d’una vegada un pla acordat de jubilacions per a la renovació i el manteniment de plantilla que el Comitè planteja des fa anys.

A la sala del Consell de govern, el Comitè i molts treballadors que portaven cartells reivindicatius, han posat en relleu la contradicció del recent reingrés del cap d’Estratègia i Recursos Humans procedent dels Mossos d’Esquadra, Andreu Joan Martínez, amb la prohibició de contractar les persones necessàries per cobrir baixes. També s’ha retret a la direcció de la CCMA que exhibeixin bons resultats d’audiència, però a costa de l’extenuació de la plantilla. 
En les darreres setmanes ha augmentat el nombre de baixes mèdiques, moltes derivades de la pressió de feina, i el problema s’agreujarà si no se substitueix els companys que van caient.

La resposta de la direcció ha estat de submissió a les normes restrictives que imposa el Govern per als seus treballadors i treballadores i han insinuat la retallada de producció a conseqüència d’aquest sotmetiment. En definitiva s’han tret la responsabilitat de sobre un cop més.

Per això els treballadors reclamem al Govern que s’aixequi d’una vegada la restricció a la contractació de treballadors, que s’obri un pla de renovació i manteniment de la plantilla, que es resolgui el cas dels contractes “indefinits no fixos” i que compleixin els acords de l’horari de les 35 hores setmanals del conveni col.lectiu.

El Comitè ha fet una crida a tots els treballadors i treballadores a no acceptar més allargaments de jornada, i a no fer hores extres ni esforços que no siguin compensats com diu el conveni, i que informin directament al Comitè de les situacions d’abús que es produeixin.

dilluns, 28 d’octubre de 2019

CAL COBRIR LES BAIXES, JA !! DIMECRES 30, TOTHOM A LA PEDRA

L’embargament de la contractació és asfixiant. És impossible continuar amb aquest ritme d’exigència amb jornades inacabables i sense substituir els companys i companyes que es posen malalts sovint a conseqüència de la pressió de feina.
Les baixes no es substitueixen per les imposicions del govern i l’autolimitació dels nostres directius que alhora presumeixen de lideratge i bons resultats en antena.

El sobreesforç de la plantilla no pot continuar indefinidament i reclamem solucions immediates: necessitem OPI’s, redactores, ENG’s, personal de producció, de realització, de serveis artístics, d’administració, documentalistes, lingüistes, tècnics, auxiliars, enginyers,.....

CAL SUBSTITUIR TOTES LES BAIXES I TAMBÉ CONTRACTAR TREBALLADORS PER ALS PICS DE FEINA

Aquest dimecres, DIGUEM PROU!: 

Convoquem tothom a la pedra aquest dimecres dia 30 a les 12h per fer visible la necessitat de contractació.
Portarem les nostres exigències als màxims responsables de la CCMA que estan als seus despatxos de l’edifici de ponent.



RETORN DEL 30% DE LA “PAGA” RETALLADA EL 2013


Amb la nòmina d’aquest mes d’octubre, cobrem el 30% dels diners que ens van retallar dels nostres sous el 2013.  Una manera fàcil de calcular la quantitat és multiplicant per 3 la quantitat retornada amb el sou de març de 2019. En aquell cas, era un 10% de la retallada de 2013.

Recordem que encara queda pendent de retorn un 60% de la “paga” retallada el 2013, que en el nostre cas va ser més d’una “paga”, el 7,14% del sou anual equivalent a 1/14 part. També s’han de retornar les quantitats retallades el 2014.

El retorn és fruit d’un acord a la Mesa de la Funció Pública entre els sindicats i el govern de la Generalitat, que ha patit molts retards i que finalment es va concretar en un retorn de les pagues de 2013 i 2014 en quatre anys. Al 40% que ens ha retornat aquest any, s’hi sumarà un 60% el 2020 i la “paga” de 2014 es retornarà en dos terminis el 2021 i 2022, si el govern compleix els seus compromisos.

La recuperació dels diners que ens va retallar dels nostres sous el govern de la Generalitat es va aconseguint lentament. Recordem que la retallada de 2013 i 2014 només es va mantenir a Catalunya mentre els altres governs autonòmics i el govern central ja havien acabat la retallada de sous públics el 2012.

dimecres, 23 d’octubre de 2019

EL PARLAMENT APROVA PER UNANIMITAT LA NOVA LLEI DE LA CCMA


A la tercera va la vençuda, i finalment en el tercer intent ha arribat al Ple del Parlament la reforma de les lleis audiovisuals (CCMA i CAC) que reverteix parcialment la del 2012, i retorna al requisit de majoria qualificada de 2/3 dels vots dels diputats per elegir els membres del Consell de govern de la Corporació i el seu president.

El dictamen de la proposició de llei acordat per unanimitat ha estat aprovat per tot el Ple, sense vots negatius ni abstencions, un fenomen poc habitual al Parlament en els darrers temps.

La reforma aprovada preveu també que les propostes per elegir consellers han de tenir el suport d'almenys tres grups, l'aval del Consell de l'Audiovisual de Catalunya i que els candidats presentin un projecte de gestió en l'examen públic que han de passar al Parlament. I també que l'elecció dels directors de Televisió de Catalunya i de Catalunya Ràdio es farà a través d'un concurs de selecció públic, regulat pel Consell de govern de la Corporació.

Aquesta aprovació s’ha aconseguit també per la insistència de les representacions dels treballadors de TV3 i de Catalunya Ràdio i ha de conduir a una renovació del Consell de govern actual al més aviat possible, seguint criteris d'independència i de capacitació professional, que també s'han d'aplicar a les noves direccions dels mitjans de la Corporació.

La reforma, però, no compta amb els treballadors en la gestió dels mitjans. No hi ha hagut acord sobre la proposta de cogestió, ni sobre la presència de representants dels treballadors en els òrgans de govern de la CCMA.

Tot i així, la Llei reformada amb el consens de tots els grups parlamentaris i aprovada per unanimitat, és una gran oportunitat per als mitjans de la CCMA. Ara cal un Contracte Programa per donar estabilitat de finançament a la Corporació i que la renovació del Consell de govern es faci aviat i amb els criteris de professionalitat i independència que exigeix la Llei.