El Comitè d’Empresa de TV3, reunit en assemblea aquest dijous 18 de juny a les instal·lacions de Sant Joan Despí, amb la participació de gairebé 150 treballadors de forma presencial i de 250 treballadors de forma telemàtica, vol fer públic el seu profund desacord amb la gestió de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) sota la presidència de Rosa Romà, així com exposar els motius que han portat a la convocatòria de vaga. L'assemblea ha donat suport a la vaga en forma de vaga parcial el pròxim 30 de juny, en dues franges de 10 minuts, a les 14.30 i a les 21.00, per una amplíssima majoria.
Des de l’inici del seu mandat, la gestió de l’actual Consell de Govern ha estat marcada per decisions polèmiques, amb formes autoritàries en la gestió del personal i una deriva que ha anat allunyant la direcció de la realitat i les necessitats de la plantilla. Tot i l’aprovació del contracte programa 2024-2027, que ha de garantir un finançament estable per assegurar el servei públic de comunicació i la promoció de la llengua i els valors democràtics, la seva aplicació està sent profundament qüestionable.
Amb el pas del temps, aquesta gestió s’ha caracteritzat per la imposició de la marca 3Cat en detriment de les marques històriques de TV3 i Catalunya Ràdio, així com per un creixent menysteniment de la plantilla. Aquesta situació s’ha vist agreujada per la proliferació de nomenaments de lliure designació i per l’incompliment reiterat del conveni col·lectiu, fet que vulnera drets fonamentals com el de la negociació col·lectiva.
El Comitè d’Empresa denuncia:
·
L’ús de fons del
contracte programa per desmantellar el llegat històric de TV3 i Catalunya Ràdio
mitjançant una estratègia de màrqueting agressiva que posa en risc el
prestigi construït durant més de 40 anys.
·
El nomenament de
nombrosos càrrecs de lliure designació amb retribucions elevades sense
l’autorització corresponent de Funció Pública, ni descrites ni valorades per la
Comissió de Definició i Valoració de llocs de treball tal com estableix el conveni.
·
La destinació de
recursos públics a empreses externes per al desenvolupament de la plataforma
3Cat, malgrat que aquestes funcions ja es feien internament, i que han hagut de
ser reconduïdes per la mateixa plantilla davant les disfuncions detectades.
·
L’ús de fons públics per
indemnitzar càrrecs en edat de jubilació.
·
rregularitats en
la gestió de recursos públics.
·
L’incompliment
sistemàtic del conveni col·lectiu, amb el consegüent deteriorament de les
condicions laborals.
·
La falta de
transparència i la negativa a facilitar informació a la representació legal
dels treballadors, especialment en matèria d’igualtat i retribucions.
· L’abús de reunions estèrils en què la direcció no presenta cap proposta real per resoldre els conflictes laborals oberts.
Davant aquesta situació, el Comitè d’Empresa reclama:
·
Una gestió transparent,
responsable i orientada al servei públic dels recursos econòmics de la CCMA,
d’acord amb el mandat del Parlament de Catalunya.
·
Respecte per una
plantilla que, durant més de 40 anys, ha demostrat professionalitat, compromís
i capacitat d’adaptació als canvis tecnològics.
·
El compliment estricte
del conveni col·lectiu i de la legislació vigent, especialment en matèria
d’igualtat.
·
La dotació de recursos
humans i materials suficients per garantir un servei públic de qualitat, digne
i que arribi a tota la ciutadania.
