El Comitè d'Empresa proposa per unanimitat convocar vagues parcials el dia 30 de juny entre les 14.30 i les 15.30 i entre les 21.00 i les 22.00 per manifestar el rebuig de la plantilla a la gestió de la direcció de la CCMA.
Per poder tractar tots els motius i detalls de les vagues parcials convocades, el Comitè d'Empresa convoca Assemblea General el dijous dia 18 de juny a les 15.00 hores al menjador del CPA.
Durant els darrers anys hem estat testimonis de nombrosos nomenaments de càrrecs de lliure designació amb processos de selecció i perfils professionals que no han comptat ni amb l'acceptació ni amb la participació del Comitè d'Empresa. Càrrecs —la majoria dels quals no tenen cap experiència ni en ràdio ni en televisió— amb moltes mancances en gestió d'equips i que han posat en risc la salut laboral de companyes i companys dels departaments afectats per aquests nomenaments.
També hem patit la manca de transparència i la vulneració sistemàtica dels drets sindicals, com a norma en la interlocució per part de la direcció en les relacions laborals; ens posen totes les traves possibles a les Comissions de treball (valoració, contractació, formació), al Comitè de Salut Laboral, a la negociació del Pla d'igualtat i a les dades de política retributiva, inacceptables en una empresa pública com la nostra.
En aquest curs hem vist com la direcció ha posat en marxa l'operació de màrqueting més agressiva a favor de 3Cat, amb l'objectiu d'esborrar el llegat històric de TV3 i Catalunya Ràdio, menystenint tot el valor acumulat i avalat pel reconeixement de la societat catalana i de fora de Catalunya, i menystenint la feina col·lectiva feta durant més de 40 anys d'història de les seves treballadores i treballadors.
Patim nombrosos incompliments de conveni per part de la direcció, que interpreta les normatives en contra dels nostres drets i que, també, fa unes interpretacions del conveni incorrectes en contra de la plantilla, com és el cas de l'impagament de les beques d'estudi i de la nova gestió de la jornada que fa que, entre d’altres, obligui a fer hores extres que ja sap que no donarà ni l'opció de compensar.
Aquesta direcció interpreta totes les normatives que van en contra dels treballadors, però quan aquest mes de febrer passat tocava renovar la meitat del Consell de Govern per complir la Llei de la CCMA, aleshores han mirat cap a una altra banda.
