ATUREM L'ARBITRARIETAT !

3CAT, OFICINA DE RECOL·LOCACIÓ

El Comitè d’Empresa denuncia la mala praxi, l’arbitrarietat i l’opacitat amb què la Direcció està gestionant els processos de lliure designació, com s'ha pogut comprovar amb el resultat de la selecció de la responsable d’Unitat Estratègica d’Infantils.

 Un cop més, la Direcció imposa nomenaments a dit, sense cap procés transparent ni justificació real, i col·loca perfils triats per conveniència personal i no per mèrit o capacitat. Aquesta manera de fer trencar la confiança de la plantilla, menysté el valor professional dels equips i perverteix l’esperit de servei públic que hauria de guiar aquesta empresa.

 En l'últim cas, fa tres anys es va situar al capdavant una responsable designada sense perfil ni experiència en mitjans audiovisuals, amb una gestió de persones alarmantment deficient, que ha acabat suposant la destitució d'un equip d’Infantils que ha treballat amb rigor i solvència.

A tot això s’hi suma una nova forma d’opacitat: la contractació repetida de les mateixes empreses externes de selecció, que actuen com a pantalles per legitimar decisions que ja estan preses. A través d’aquest mecanisme, la Direcció eludeix els mecanismes interns de control, evita la transparència i converteix el procés en una mera ficció administrativa.

Recordem que aquesta manera d’actuar incompleix clarament el Conveni Col·lectiu, que obliga a justificar i pactar amb la representació dels treballadors els llocs de lliure designació nivell H. Recursos Humans continua ignorant aquesta obligació: no consulta ni informa el Comitè d’Empresa fins que tot està decidit, vulnerant l’esperit i la lletra del conveni amb un sistema totalment arbitrari.

Aquesta política de contractacions i nomenaments evidencia que la Direcció està convertint aquesta empresa en una autèntica agència de col·locació dels seus afins, premiant lleialtats personals i castigant la professionalitat i la crítica. És una deriva inacceptable que posa en risc la credibilitat de la institució i la motivació de la plantilla.

Exigim que s'aturin immediatament aquests processos o qualsevol contractació feta sense el degut acord amb la representació dels treballadors. Reclamem procediments oberts, públics i transparents, on tots els candidats puguin competir en igualtat de condicions.

El Comitè d’Empresa no ho tolerarà ni restarà en silenci. Si la Direcció continua per aquesta via, ens mobilitzarem i portarem aquests casos davant totes les instàncies necessàries, internes i externes, per defensar els drets laborals i la dignitat professional del conjunt de la plantilla.

Prou endollisme. Prou opacitat. Compliment del conveni, transparència i respecte per a tothom!