divendres, 19 d’octubre de 2018

Llorach i Funció Pública diuen NO a les 35 hores



Núria Llorach i Funció Pública diuen NO a les 35 hores. Així ho ha manifestat  la vicepresidenta de la CCMA a la Comissió de Control parlamentària d’aquest divendres. Argumenta que Funció Pública diu que el dèficit de 2017 de la Generalitat ho impedeix i que no poden complir el que està pactat en conveni en matèria de jornada.

Finalment, després de mesos d’evasives, s’han retratat: diuen NO a la recuperació del nostre dret a la jornada de 35 hores.
Els respondrem amb mobilitzacions i demandarem l’incompliment de conveni.

-El dèficit del 2017 que al·leguen per negar-nos el dret a les 35 hores, no és imputable als treballadors públics. No acceptem  que la responsabilitat de la direcció de la CCMA i del Govern en el dèficit es converteixi en un càstig contra els treballadors que suportem la jornada allargada des de fa 6 anys.

-L’endarreriment en la recuperació de salari i drets laborals és responsabilitat del Govern i en particular de la conselleria d’Administració i Funció Pública, que dilata i ajorna les mesures beneficioses socials i laborals. És un doble càstig pels treballadors del sector públic de Catalunya que hem estat sotmesos a anys de retallades i que hem resistit la intervenció de l’article 155 durant mesos.

-Exigim a la direcció de la CCMA que assumeixi la seva responsabilitat en la negociació col·lectiva i que compleixi els acords que signa, o que plegui ja.

VAGA EL DILLUNS 29 D’OCTUBRE DE 8 A 8:30 DEL MATÍ

Del 5 al 9 de novembre, l’horari de vaga serà el següent: de 8 a 8:30 del matí i de 21:30 a 22h de la nit.
Des del Comitè treballarem en noves mobilitzacions per portar a la pràctica el nostre dret a la jornada de 35 hores

LES 35 HORES, JA!



Fins al moment les gestions internes amb Recursos Humans i la Corpo per desbloquejar el retorn a les 35 hores no han avançat gens.
Arribat aquest punt, el Comitè d’empresa ha aprovat per unanimitat fer el preavís de vagues parcials  amb un calendari que començarà amb mitja hora de vaga dilluns 29 d’octubre de 8 a 8:30 del matí i que continuarà amb una hora diària del 5 al 9 de novembre.
Del 5 al 9, l’horari de vaga serà el següent: de 8 a 8:30 del matí i de 21:30 a 22h de la nit.

Aquestes aturades simbolitzen la recuperació de la jornada de 7 hores que continuarem les setmanes posteriors amb un nou calendari de vagues adreçat a altres franges d’inici i final de torn.

Mentrestant, hem demanat als serveis jurídics que treballin per denunciar l’incompliment de conveni i continuarem intentant forçar una resposta de la direcció de la CCMA que pot perfectament estalviar el nou conflicte laboral complint el conveni que van signar i que preveu clarament el retorn a les 35 hores.

CONVOQUEM ASSEMBLEES PER PARLAR DE LES 35 HORES

DIMECRES 17 D’OCTUBRE, A LES 10:30 I A LES 16H AL MENJADOR DEL CEI
DIJOUS 18 D’OCTUBRE 10:30 MENJADOR CPA,
DIVENDRES 19 D’OCTUBRE, A LES 10:30 AL MENJADOR DEL CEI

També, durant la setmana que ve, farem Assemblees concretes per adaptar-nos als horaris dels equips de “Els Matins”, 324 ,  “Més 324”, els estudis d’Il·lumina a Esplugues i altres torns o programes que sigui necessari.

divendres, 12 d’octubre de 2018

Intolerable nova agressió a un equip de TV3 i amenaces a Betevé


Un equip de TV3 ha estat assetjat i agredit per un grup de manifestants incontrolats que participaven en la manifestació pro-unitat d'Espanya a la plaça de Catalunya  i un equip de Betevé ha estat escridassat i amenaçat mentre treballava.

El que ha passat avui és un lamentable episodi més de l'escalada de crispació política. Cada vegada és més difícil cobrir aquests esdeveniments sense risc per a la integritat física dels informadors, especialment de les televisions.

Des dels comitès d'empresa i consells professionals de TV3 i Catalunya Ràdio hem demanat a la direcció que reclami responsabilitats als organitzadors de l'acte en què hi ha hagut l'agressió, així com la revisió dels protocols d'actuació en esdeveniments de risc.

Per la nostra banda, comitès i consells, tornem a demanar al Parlament, a la mesa de la Comissió de Control de la CCMA, que els grups polítics que en formen part rebutgin de forma clara i contundent les agressions contra tots els mitjans i els seus treballadors, i aturin l'hostilitat que assenyala els mitjans de la Corporació com a objectiu polític i posa en risc els seus treballadors i treballadores.

Link petició feta a la mesa de la Comissió de Control de la CCMA el passat mes de setembre:


http://www.comitetv3.cat/2018/09/comites-dempresa-i-consells.html



dijous, 11 d’octubre de 2018

EL PARLAMENT INSTA DE NOU LA RENOVACIÓ DEL CONSELL DE LA CCMA I EL CONTRACTE PROGRAMA

El ple del Parlament de Catalunya ha aprovat dues resolucions que coincideixen a reclamar de manera urgent la renovació del Consell de Govern de la CCMA i que es faci amb un acord de majoria qualificada de 2/3 de vots, i amb candidats i candidates a proposta d'un mínim de 3 grups parlamentaris.

Una de les resolucions insta que s'acordi i s'aprovi un nou Contracte Programa per la CCMA abans d'acabar l'any i l'altra resolució aprovada reclama que es renovi la llei de la CCMA, amb els mateixos criteris de majoria de 2/3, i que els treballadors estiguin representats al Consell de Govern de la CCMA.

Cal que aquestes resolucions, aprovades sense cap vot en contra, es portin a terme sense més demores atesa la seva importància per a l'estabilitat pressupostària i 
la governança de la CCMA. Els membres del Consell de Govern tenen el mandat caducat i la presidència està ocupada en funcions des d'abril del 2016.

Per això, un cop més, des dels Comitès d'empresa i Consells professionals de TV3 i Catalunya Ràdio, reclamem del Parlament, que és de qui han de dependre els òrgans directius de la CCMA, que compleixi les resolucions que ha aprovat i que les disputes polítiques no paralitzin la seva execució.



dimecres, 10 d’octubre de 2018

Resolucions aprovades pel Parlament de Catalunya


Resolucions presentades per Catalunya en Comú Podem (14) i per la Cup (10), aprovades pel Parlament de Catalunya sense cap vot en contra.

Proposta de resolució 14. Sobre la corporació catalana de mitjans audiovisuals

1. El Parlament insta el Govern a acordar i aprovar, abans que acabi l’any, un nou
contracte programa amb la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals que tingui
en compte l’estabilitat financera i la viabilitat econòmica de la CCMA.
2. El Parlament es compromet a dur a votació de la cambra, dins d’aquest període
de sessions, la renovació necessària dels membres del Consell de Govern de
la CCMA, i a fer-ho retornant als criteris de governança que inspirava la llei de
2007, i complint els acords aprovats a la Moció 13/XI, de 17 de març de 2016, és
a dir, amb un acord de majoria qualificada de 2/3 de vots del Ple del Parlament, i
amb candidats i candidates que sorgeixin a proposta d’un mínim de 3 grups parlamentaris.

Proposta de resolució 10. Per una televisió pública i transparent

Per una televisió pública i transparent el Parlament de Catalunya es compromet a:
a. Renovar el Consell Directiu de la CCMA de forma immediata.
b. Complir la Resolució 306/XI, apartat IV.3, i la Moció 13/XI que obliguen el
Parlament a modificar la llei per retornar als criteris de governança que inspirava la
llei de 2007, és a dir, un procés d’elecció parlamentari per dos terços, d’amplis consensos.
I obliguen a fer-ho dins el primer semestre de 2017.
c. Garantir un Consell més professionalitzat i menys partiditzat introduint la participació
dels treballadors i treballadores en el Consell Directiu.

divendres, 28 de setembre de 2018

ELS TREBALLADORS I TREBALLADORES DE TV3 I CATALUNYA RÀDIO CONTRA LA REPRESSIÓ POLICIAL DE L’1 D’OCTUBRE I PEL RESPECTE DE LA CONVIVÈNCIA


ELS COMITÈS D’EMPRESA DE TV3 I CATALUNYA RÀDIO CONVOQUEM CONCENTRACIONS DE 5 MINUTS DILLUNS 1 D’OCTUBRE, PER EXPRESSAR EL NOSTRE REBUIG A LA REPRESSIÓ POLICIAL CONTRA ELS CIUTADANS QUE VAN VOLER VOTAR EN EL REFERÈNDUM DE L’1 D’OCTUBRE DE L’ANY PASSAT. 


RECLAMEM L’ALLIBERAMENT DELS POLÍTICS I ACTIVISTES PRESOS PER RAONS POLÍTIQUES I EL RETORN EN LLIBERTAT DELS QUI VAN HAVER DE MARXAR A L’ESTRANGER.

IGUALMENT RECLAMEM RESPECTE PER LA DIVERSITAT I PLURALITAT POLÍTICA I SOCIAL DE LA SOCIETAT CATALANA I LA DEFENSA DE LA CONVIVÈNCIA COM A PRINCIPI DEMOCRÀTIC ESSENCIAL.


dimecres, 26 de setembre de 2018

35 Hores / IT i increments 2018 / Multes

DILACIONS I ENTREBANCS A LES 35 HORES

Directius de Recursos Humans han comunicat al Comitè d’empresa que la CCMA no compta amb “l’habilitació legal” de l’Administració pública per tornar a les 35 hores. Des del Comitè hem advertit a la direcció que no acceptarem dilacions i entrebancs al compliment del conveni que diu ben clar quehem de recuperar la jornada quan desaparegui la imposició legal que ens obliga a les 37 hores i mitjades del 2012, ara fa 6 anys.
La reticència a complir el conveni ens torna a portar al conflicte, i emprendrem les accions legals i mobilitzacions que calgui per recuperar les 35 hores.
En els pròxims dies convocarem assemblees per proposar mesures de mobilització encaminades a fer efectives jornades de 7 hores diàries en compliment dels compromisos de conveni.


INCREMENT 2018 I 100% DEL COMPLEMENT DE LES BAIXES, MÉS A PROP

Recursos Humans ens ha comunicat que els acords de la mesa de la Funció Pública d’increment de sou 2018 i el complement d’IT, s’aplicaran un cop el govern de la Generalitat publiqui un decret, que s’espera imminent. Amb la publicació del decret, es complirà el que diu el nostre Conveni Col·lectiu referent a aquests dos punts.

En concret, l’increment de sou acordat és un 1,75%, dividit entre un 1,5% amb efectes 1 de gener de 2018 i un 0,25% addicional des de l’1 de juliol de 2018. L’aplicació dels increments i els endarreriments corresponents es farà molt probablement entre les nòmines d’octubre i novembre. L’increment final de 2018 pot arribar a l’ 1,95% (hi ha un 0,2% encara pendent d’acordar), i és per a tots els conceptes fixos i variables i es consolida a les taules salarials.

El cobrament del subsidi fins al 100% del sou en cas de baixa per malaltia es farà efectiu a partir de la data del decret. A partir d’aquest moment, es recupera el complement de la baixa al 100% en tots els casos.


LES MULTES DE TRÀNSIT

Abans de l’estiu la direcció va acceptar la proposta del Comitè de seguir la referència de la DGT dels límits de velocitat per a la retirada de punts, (+ de 20 km en velocitats entre 20 i 50 km i + de 30 km en velocitats entre 60 i 120) per assumir les multes de trànsit per excés de velocitat en el desenvolupament de la feina.  Les diferències continuen per la definició dels criteris de reincidència  (la direcció planteja com a reincidència dues multes en l’any natural i des del Comitè no hi estem d’acord, perquè s’ha de tenir en compte cas per cas el motiu de la nova infracció). També continuen les diferències pel que fa al pagament de les multes. Entenem que es vulgui evitar el recàrrec, però cal establir un mecanisme pel qual no sigui sempre el treballador qui hagi d’avançar el pagament. També s’ha d’incloure la conducció per feina de vehicles de lloguer i particulars. Per parlar dels detalls de les negociacions

CONVOQUEM ASSEMBLEA AQUEST DIVENDRES 28 DE SETEMBRE A LES 15h A LA REDACCIÓ D’INFORMATIUS PER PARLAR DE LES MULTES