dimecres, 16 d’octubre de 2019

Múltiples agressions a periodistes durant les protestes a Barcelona


Múltiples agressions a periodistes durant les protestes a Barcelona

Brussel·les, 15 d'octubre de 2019

Com a mínim 12 treballadors de la informació clarament identificats com a tals van ser agredits per agents de policia durant les protestes ocorregudes el passat 14 d'octubre a Barcelona. Les Federacions Internacional i Europea de Periodistes (FIP i FEP) exigeixen a les autoritats competents que investiguin totes les agressions i que es depurin responsabilitats.
Les agressions es van produir mentre els informadors cobrien per als seus respectius mitjans de comunicació les manifestacions per la condemna de nou líders independentistes a penes de presó pels fets de setembre i octubre de 2017. Els incidents més greus es van registrar als voltants de l'aeroport de Barcelona El Prat.

Els dotze periodistes atacats van ser: Elise Gazengel (del mitjà digital CTXT), Pol Parella (eldiario.es), Jordi Mumbrú (diari Ara), Eudald Martínez (ràdio RAC 1), Albert Salamé i Oriol Izquierdo (Vilaweb.cat), Joan Giralt, Freddy Davies i Núria Gebellí (revista "La Directa"), Pau Venteo (Catalunya Ràdio), Víctor Asensio (El Prat TV) i un reporter gràfic que prefereix mantenir l'anonimat.

La majoria d'aquests atacs van ser perpetrats per agents de policia, ja sigui pels Mossos d'Esquadra, cos controlat per la Generalitat de Catalunya, o per la Policia Nacional, que està sota el comandament del Ministeri de l'Interior espanyol.

Eudald Martínez és l'únic periodista que no va ser atacat per agents de policia. El reporter va rebre l’impacte d’una pedra llançada per manifestants.

La FIP i la FEP s'han unit a les seves filials, la Federació de Sindicats de Periodistes (FeSP), el Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC) i la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO, per exigir una investigació que identifiqui tant els autors de les agressions com a seus responsables polítics. Aquestes organitzacions han sol·licitat aquesta petició al conseller d'interior de la Generalitat de Catalunya, Miquel Buch, i al ministre de l'Interior, Fernando Grande-Marlaska.

Totes les agressions han estat reportades a la Plataforma del Consell d'Europa per a la Protecció del Periodisme.

També han aportat informacions d’agressions policials a diversos informadors i les han denunciat el Centre Irídia, el Col.legi de Periodistes de Catalunya o el Grup de periodistes Ramon Barnils.

I òbviament, el Comitè d’empresa de TV3 i el Consells Professionals d’Informatius i de Programes també condemnem aquests fets, així com les agressions contra els manifestants.

Rebutgem la sentència condemnatòria del procés

Aquest dilluns a les 12 del migdia els treballadors de TV3 hem fet una concentració per rebutjar les condemnes de la sentència del procés.
A l’acte s’ha llegit un text reclamant la llibertat pels empresonats que ha acabat amb un fort aplaudiment i una botzinada.

Els pròxims dies no descartem noves convocatòries per afegir-nos a les mobilitzacions de rebuig que es vagin produint.



Rebutgem la sentència condemnatòria del procés

·         Denunciem la injustícia a la que s’enfronten totes les persones condemnades i manifestem el nostre desacord amb la sentència que no resol el conflicte polític.

·         Denunciem les conseqüències greus que aquesta sentència té per a les persones condemnades i pels drets polítics de la ciutadania: els drets de manifestació, d’expressió, de lliure associació i de dissidència política. Això representa un greu retrocés per a la qualitat democràtica de la nostra societat.

·         Denunciem les greus conseqüències que la sentència té per a la normalitat política a Catalunya i animem a tothom a participar en les mostres pacífiques de rebuig a la sentència.


Exigim la llibertat dels presos polítics, ARA, per poder tornar a la via del diàleg i de la política



dimecres, 9 d’octubre de 2019

Mobilitzacions de resposta a la sentència del Procés / Escanyament de la contractació i problemes laborals que s'enquisten


Mobilitzacions de resposta a la sentència del Procés

Quan es faci pública la sentència, el Comitè d’empresa ha acordat convocar una concentració de rebuig a les possibles condemnes als polítics i activistes presos, i a la judicialització del conflicte polític. Com bé sabeu, també hi haurà a nivell general mobilitzacions de tota mena convocades per diverses organitzacions.
Sobre la vaga de divendres 18 d’octubre convocada per la Intersindical CSC, el Comitè acordarà amb el departament de Recursos Humans que es garanteixi el dret dels treballadors que vulguin fer vaga i uns serveis mínims que assegurin el dret a la informació a què estem obligats per ser un mitjà públic.

Escanyament de la contractació i problemes laborals que s'enquisten

A molts departaments de TV3 s’ha demanat als treballadors disponibilitat per la cobertura informativa quan es faci pública la sentència del Procés. Una petició que arriba quan ens estan aplicant  per ordre del Govern una nova retallada de la contractació i se n'estan anant al carrer companys i companyes temporals necessaris per a les substitucions i pics de producció com el que sempre tenim en l’últim trimestre de l’any,  agreujat enguany pels esdeveniments polítics previstos: sentència del Procés i repetició d’eleccions .

Però a la restricció pressupostària i l’escanyament de la contractació, s'afegeix ara el fet escandalós del reingrés d’Andreu Joan Martínez al seu càrrec de confiança reservat a la CCMA després de dimitir com a director dels mossos d’esquadra.

Davant d'aquesta situació contradictòria en què se’ns demana disponibilitat màxima alhora que es retalla la contractació, es bloquegen els temes laborals més diversos i la CCMA propicia el retorn automàtic dels alts càrrecs, el Comitè d’empresa ens plantegem convocar mobilitzacions i aturades el mes de novembre per reclamar a la CCMA i al Govern les 35 hores setmanals d'acord amb el conveni, la contractació temporal necessària per a substitucions i atendre la producció, un pla de jubilacions parcials i de renovació per no perdre més plantilla, i la consolidació com a contractats indefinits dels 80 indefinits no fixos.

dimarts, 1 d’octubre de 2019

Aturem la retallada del 6% / Mobilitzacions aquesta tardor / Andreu Joan Martínez / La sentència del judici al “Procés”

Aturem la retallada del 6%

El govern de la Generalitat ha dictat una retallada del 6% a tota l'Administració pública. El conseller d'Economia justifica la mesura pel retard de la transferència de fons del ministeri d'Hisenda a les Autonomies. 
La direcció ha informat al Comitè d’empresa que a la CCMA es retallaran de nou les contractacions de treballadors per substitucions, i també les inversions necessàries en tecnologia, drets esportius i compra de producció aliena pel valor d'uns 3 milions d'euros. D'altra banda dels 16 milions demanats per la CCMA al Govern per aquest any només se n'han autoritzat 10 que encara no s'han transferit a la CCMA. En definitiva, estem un any més amb pressupostos prorrogats i insuficients, i sense possibilitats d'abordar projectes de futur i corregir mancances estructurals.

Des del Comitè hem reclamat a la direcció que no apliqui les retallades. No podem afrontar aquest últim trimestre sense les contractacions per baixes i pics de feina previstos. Tampoc ens podem permetre endarrerir més les inversions ni perdre programes per falta de drets. A més, el ministeri d'Hisenda ha anunciat que farà la transferència dels fons pendents, i per tant la retallada, si s'aplica, tindria efectes innecessaris i irreversibles.

Mobilitzacions aquesta tardor

El Consell de la CCMA és a l’espera de la resposta del Govern sobre les 35 hores a TV3 i a CR. El 12 de setembre es va reunir la Comissió de Retribucions i Personal de la Generalitat, formada per membres de diversos Departaments. En aquesta reunió s’havia de tornar a parlar de les 35 hores setmanals pactades en el  conveni de TV3, però a hores d'ara no  tenim cap resposta. http://www.comitetv3.cat/2019/07/35-hores-no-hi-ha-marxa-enrere.html.
El Comitè ja ha advertit que les 35 hores no tenen marxa enrere i que no acceptarem més excuses i incompliments. Això, sumat a la nova retallada de contractació de treballadors, a la negativa de la direcció de la CCMA a totes les propostes del Comitè pels contractats indefinits no fixos i a la necessitat de compromís amb el pla de jubilacions anticipades amb contractes de substitució que fa anys que reclamem per assegurar el futur de l'empresa, ens porten a una tardor de molt probables mobilitzacions en defensa dels drets laborals i de la negociació col·lectiva.

En les pròximes setmanes plantejarem propostes concretes de mobilització per recuperar les 35 hores de conveni, per la contractació necessària de treballadors i la recuperació de la plantilla i l’estabilització dels contractes “indefinits no fixos”.

Andreu Joan Martínez, d’Interior a la CCMA, de la CCMA als Mossos i ara de nou a la CCMA (?)

Enmig d’aquest panorama de greus problemes laborals, la direcció ha reconegut que l’Andreu Joan Martínez, que ha renunciat a dirigir els Mossos d’Esquadra, té reservada la plaça d’alt càrrec que ostentava a la CCMA. Seria escandalós que en plena retallada de contractacions de treballadors i amb el bloqueig continuat per resoldre les necessitats de plantilla (indefinits no fixos, substitucions per baixes i pics de feina, i contractes de relleu), torni a la Corporació per cobrar un sou de  “Cap d’Estratègia i Recursos Humans” després d’una gestió nefasta per als treballadors amb un sotmetiment sense precedents a la intervenció governamental en la negociació col·lectiva de la nostra empresa.

Ara no ens cal un alt càrrec centmileurista: el que ens falta són professionals de totes les especialitats: càmeres, muntadors, redactores i redactors, oficials administratius, tècnics, enginyers, personal de serveis artístics, realització i producció, documentalistes, lingüistes...

La sentència del judici al “Procés”

Durant aquests dies s'aniran concretant les respostes socials a la sentència del Procés. Per part del Comitè d’empresa ja està previst debatre l’adhesió a les convocatòries més àmplies i consensuades possible per quan es faci pública la sentència.

divendres, 5 de juliol de 2019

35 HORES: NO HI HA MARXA ENRERE


Funció Pública ha tornat a negar el retorn definitiu a les 35 hores de conveni. En un informe enviat a Recursos Humans al·leguen tres motius inversemblants i que mai fins ara havien esgrimit:

·          Les 35 hores estan sense efecte en la “normativa bàsica general” (?) . Fals.  El nostre Conveni Col·lectiu manté la jornada de 35 hores, suspesa únicament fins que desapareguin els impediments legals establerts el 2012, cosa que succeeix amb la llei de pressupostos de l’Estat del 2018 que permet la recuperació de la jornada per a les Administracions públiques que compleixin amb l’estabilitat pressupostària.

·          La CCMA no compleix la regla de despesa. Error. El pla d'estabilitat pressupostària estableix que són les Administracions públiques, i no les empreses, les que han de complir els objectius fixats. Des del mes de maig ja és públic que a Catalunya es compleixen tots els requisits d'estabilitat pressupostària, regla de despesa i deute.

·          La CCMA enguany ha demanat 16,2 milions de pressupost addicional. Incongruent, no té res a veure amb les 35h. Lògicament, en una situació política de pròrroga pressupostària des del 2017, els pressupostos insuficients s’acumulen any rere any a totes les empreses i àmbits públics de Catalunya. En particular a la CCMA han aparegut problemes com el nou càlcul de l'IVA, el descens dels ingressos publicitaris i la manca de contracte programa, entre altres.

Fem una mica de memòria:

Des de la publicació de la Llei de Pressupostos de l’Estat el juliol del 2018, s’obre el camí per a la recuperació de les 35 hores. A RTVE, els treballadors van tornar a la jornada de 35 hores pocs dies després de la publicació de la Llei, i diverses Comunitats autònomes i Ajuntaments també han anat recuperant la jornada pactada abans de les retallades del 2012.

L’octubre del 2018 els Comitès d’empresa vam arribar a un acord amb la direcció per a la recuperació de les 35 hores, vinculat a compensacions amb hores de Formació, com també es fa en altres àmbits del sector Públic. L’acord és transitori a l’espera de la recuperació de la nostra jornada de conveni sense més condicions.

Des de maig ja és oficial i públic que Catalunya ha assolit l’objectiu de dèficit, regla de despesa i  deute. Per tant ha desaparegut l’únic escull argumentat per Funció Pública en el primer informe que van fer el mes de febrer passat.

Els representants dels treballadors  EXIGIM a Recursos Humans i a la Direcció de la CCMA que compleixi els acords i pactes que signen  i que s’acabi d’una vegada amb la ingerència entorpidora i de bloqueig a què ens sotmet Funció Pública.

S’ha de resoldre immediatament i definitivament l’acord de les 35 hores, i si no és així, plantejarem les mobilitzacions que convingui i les accions jurídiques necessàries per defensar el nostre conveni i la negociació col·lectiva.

dijous, 20 de juny de 2019

ELS ESPORTS DEBILITATS


L’emissió, a partir del setembre, d’un nou magazín diari per TV3 en la franja matinal de 12 a 14 hores  tindrà un impacte directe en la producció d’Esports.  Està previst que al nou programa se li assignin els equips d’explotació i artístics ( realització, producció, personal de plató....) que actualment, i des de fa anys, s’ocupen de l’emissió d’espais esportius en directe, en la franja de vespre-nit,  pel Canal Esport3.

La direcció de TV3 té el dret i l’obligació de posar en marxa iniciatives de programació que reforcin el lideratge quantitatiu i qualitatiu de la nostra televisió pública, però el plantejament adoptat en aquest cas perjudica, i molt, la informació esportiva que s’emet a partir de les 8 del vespre on, a més del programa “Esport Club”,  s’encabeixen retransmissions, programes monogràfics, prèvies i post partits de Champions...: en resum, multitud de programes especials.

Des de la direcció s’ha plantejat un canvi d’horari pel programa Esport Club, que passaria a emetre’s de 16 a 17 h -, i fer la major part dels programes especials en el plató de continuïtat, amb la minva de qualitat  que això comporta. Perdre la possibilitat de fer directes des del plató d’esports – com fins ara- a partir de les 20h , perjudicaria absolutament l’oferta d’un bon producte esportiu a què hem acostumat als nostres espectadors.

La direcció de TV3 s’ha compromès a revertir la situació en cas que es produeixi una aportació econòmica pendent per part de la Generalitat. Per la nostra banda, el Comitè  d’Empresa,  el col·lectiu d’Esports i el Consell Professional d’Informatius hem proposat al Consell de Govern fer les contractacions imprescindibles per al nou programa magazín de 12 a 14h,  que així seria viable, alleugeriria la pressió sobre la plantilla,  i mantindria la producció i l’emissió d’esports diària i en directe.

Per tot això, continuarem amb les accions per reivindicar els recursos necessaris per a una programació d’esports de qualitat, dinàmica i d’èxit.

ELS ESPORTS TAMBÉ SOM TV3


divendres, 14 de juny de 2019

ELS ESPORTS TAMBÉ SÓN TV3

Les converses del Comitè d'empresa amb la direcció per mantenir la producció d’Esports de la franja de la tarda no han prosperat.

Planificació i Recursos i l’Àrea Tècnica argumenten que no hi ha efectius suficients per mantenir la producció de tarda d’Esports si alhora es vol iniciar un altre magazín d’entreteniment i actualitat en directe a la franja de 12 a 14h. Per la seva banda, Recursos Humans manté la restricció de la contractació de treballadors necessaris per fer tot el que es vol des de la direcció de TV3, ocupada a competir amb uns mitjans privats molt ben posicionats.  

El Comitè vam plantejar dues propostes  per a  la planificació de personal i recursos tècnics amb l’objectiu de no sacrificar els Esports, però han estat rebutjades per la direcció.

L’ambició per ser líders d’audiència reforçant la franja del migdia abans dels Telenotícies, sense incrementar plantilla ni pressupost, topa amb la realitat de la saturació i pressió de feina dels departaments tècnics i de producció, hipotecats per un model de televisió en permanent directe. Malgrat tot, la direcció està entestada amb el nou projecte i disposada a sacrificar els Esports.

Reclamem que es rectifiqui, es mantingui la graella d’Esports i es treballi per obtenir els recursos necessaris de nova contractació i pressupost.
En els pròxims dies concretarem les propostes de mobilització per aconseguir el ressò que calgui per posar en evidència la importància i el prestigi de l’Esport a TV3. Refermem el compromís dels mitjans públics amb l’Esport català, com a instrument d’integració i cohesió de la nostra societat.