Pàgines

dijous, 29 de gener del 2015

La Direcció accepta recuperar els convenis de TVC i Catalunya Ràdio


ARA TOCA EL CONVENI DE LA RECUPERACIÓ
El Comitès d’empresa de TVC i Catalunya Ràdio hem tingut una reunió “preparatòria” amb la direcció per a la negociació de conveni.
El Comitè de TVC hem plantejat l’inici immediat de negociacions i la constitució de la mesa negociadora per a l’àmbit del mitjà televisió a partir del conveni que ja teníem.
En el cas de Catalunya Ràdio, el Comitè està pendent d’una sentència sobre la validesa del seu anterior conveni i també a punt d’un procés d’eleccions sindicals, per la qual cosa s’endarrerirà la constitució de la seva pròpia comissió negociadora.
En resposta a les reiterades reclamacions dels treballadors de recuperar la vigència dels respectius convenis col·lectius de TV3 i CR, el director de Recursos humans ha proposat la reedició, registre i publicació dels mateixos convenis que teníem, amb vigència 2015 i amb ultractivitat també durant tot 2016. El conveni recuperat de TVC representaria l’equiparació total de les condicions salarials i laborals de tots els treballadors procedents d’AMD i d’Interactiva.
També proposa l’establiment immediat de noves negociacions per a un nou conveni únic d’empresa, que empararia tots els treballadors de la CCMA S.A. (TVC i Catalunya Ràdio).
Els representants dels treballadors hem deixat molt clar que les futures negociacions han de tenir com a referència el conveni de TVC, i que volem que el conveni de futur sigui el de la recuperació:
Fora RAV, posem fi a la desregulació horària,  reclamem el manteniment de la producció i l’equiparació de tots els treballadors
 
Per informar i debatre sobre les novetats de la negociació de conveni  convoquem:
 
ASSEMBLEA GENERAL
Dimecres 4 de febrer
15:30
Menjador del CPA
TAMBÉ US RECORDEM QUE DEMÀ DIVENDRES 30 A LES 15:30 HI HA ASSEMBLEA A LA REDACCIÓ D'INFORMATIUS DE TVC PER PARLAR SOBRE LA UNIFICACIÓ DE LES REDACCIONS DE TVC I CR

dilluns, 19 de gener del 2015

UNIFICACIÓ DE FUNCIONS? S’HA DE NEGOCIAR, NO IMPOSAR

Representants dels comitès d’empresa i dels consells professionals, i els delegats dels treballadors de Catalunya Ràdio i TVC de les delegacions de Madrid, ens hem reunit aquest dilluns en assemblea amb els treballadors de les dues delegacions per parlar sobre la intenció de la direcció de la CCMA d’unificar delegacions.

Després de posar en comú la informació que teníem per separat, hem acordat reclamar a la direcció de la CCMA una reunió en què ens exposin TOTS els plans d’unificació que tenen.

El projecte d’unificació de la delegació de Madrid obre molts interrogants laborals i professionals, i cada cop és més evident que forma part d’un pla de més abast per als dos mitjans. En aquest moment, la direcció pretén modificar les condicions laborals dels treballadors de les delegacions de Madrid, canviant els seus perfils professionals i improvisant una organització del treball que, com s’ha vist a les corresponsalies unificades, representa una gran pressió cap als treballadors afectats i posa en risc la qualitat dels continguts.

En el cas de la delegació de Madrid, el que la direcció planteja als treballadors és una formació “voluntària” per a redactors, tècnics i Opi’s per assumir les tasques pròpies del mitjà ràdio i del mitjà televisió indistintament. La direcció atorgaria als redactors de Catalunya Ràdio un complement equivalent al nivell de redactor de TVC, però no reconeix que les condicions de conveni a aplicar siguin les de TVC, i tampoc en el cas del personal administratiu i tècnic afectat. A més, no queda gens clar com es defineixen, descriuen i valoren els nous perfils professionals que es crearien amb la unificació.

Per això, els comitès d’empresa, delegats dels treballadors i consells professionals reclamem que:
-La Direcció ha d’informar els representants dels treballadors de TOTS els projectes d’unificació.
-S’ha d’aturar l’aplicació del pla d’unificació de tasques i perfils professionals fins que es resolguin tots els aspectes laborals i professionals amb els representants dels treballadors.

-La comissió paritària de valoració de categories és la que ha de definir els nous perfils professionals (redactors ràdio i tele i càmeres-muntadors-tècnics).

-Els treballadors i els seus representants han de conèixer els detalls de l’organització del treball: planificació i com està previst l’exercici de competències tele/ràdio.

-Si el pla de la direcció és viable, hi ha d’haver un pla de formació acordat amb els representants dels treballadors.

-Els consells professionals han de participar en l'elaboració d’un protocol de funcionament que permeti treballar en les millors condicions i prevegi mesures de seguiment per mantenir la qualitat de la feina.



divendres, 9 de gener del 2015

Els treballadors de TV3 rebutgen l'atac contra "Charlie Hebdo"

Els treballadors de TV3 s’han manifestat en silenci per rebutjar l’atac brutal contra la revista “Charlie Hebdo” a París

Aquest migdia s’ha fet a TV3 una concentració silenciosa per rebutjar l’atac brutal contra la revista “Charlie Hebdo” a París.

Ha estat una iniciativa del Consell professional i el Comitè d’empresa a la qual han assistit centenars de treballadors i també els membres del Consell de govern de la CCMA i de la direcció de TVC.

Durant l’acte s’ha fet un minut de silenci, que s’ha clos amb un llarg aplaudiment, i s’han exhibit cartells amb la consigna “Je suis Charlie” “Jo sóc Charlie”. També s’ha llegit un escrit de suport a les víctimes i en defensa de la llibertat d’expressió i d’informació. En acabar, s’ha fet una crida a rebutjar la violència fanàtica i també la criminalització de col·lectius pels seus orígens o creences.



dimecres, 7 de gener del 2015

Conversa amb Pablo Iglesias

Comunicat 72/2014
 


Un grup de treballadors i membres del Comitè d’empresa han tingut una trobada amb el secretari general de Podemos, Pablo Iglesias, que ha estat a TV3 per participar en el programa “Els Matins”. Hem pogut parlar força estona amb membres de l’equip d’Iglesias, i els hem explicat la greu crisi laboral dels darrers anys a la CCMA i el conflicte encara latent amb la direcció de la corporació per la recuperació del nostre conveni. Ens han preguntat sobre l’externalització de producció i serveis, sobre la participació dels treballadors en els òrgans de gestió de l’empresa (cogestió) i sobre la lluita per defensar-nos de la privatització del departament Comercial. Per la nostra part, hem fet esment de la necessitat de derogar les lleis, com la Reforma laboral i la d’estabilització pressupostària, així com la reforma de la llei general de comunicació audiovisual, amb les que el PP ha portat a les rtv’s públiques, al sector públic i al conjunt dels treballadors a l’actual situació de precarietat social i democràtica.