divendres, 27 de febrer del 2015

EXIGIM A LA DIRECCIÓ LA RETIRADA DEL RAV


En la compareixença davant la Comissió de control del Parlament, Brauli Duart ha presentat unes xifres màximes per avaluar el cost de fer front a la sentència del Tribunal Suprem sobre el RAV (Reducció Acord de viabilitat del 5%). La sentència sobre el cas plantejat pel Comitè de Catalunya Ràdio diu molt clarament que el manteniment del RAV era il·lícit a partir de gener de 2013, i que els treballadors tenen dret a que se’ls hi retornin els diners retallats il·legalment. Sobre el període 2011-2012 la sentència diu que s’ha de reunir la comissió paritària per acordar com s’ha de recuperar el podeu adquisitiu perdut.
La mateixa situació es dóna a TVC i el Comitè d'empresa està pendent del resultat d'una demanda literalment idèntica davant del TSJC.
El deure de la direcció és acatar la sentència del Suprem, perquè la dicta un tribunal superior, però sobretot perquè és un acte de justícia. La reducció del 5%, acceptada pel 2011 i 2012, era temporal i tenia contrapartides que no es van complir: en lloc de mantenir la plantilla, la direcció ha fet fora 600 treballadors fixos i temporals en 3 anys.
Duart al·lega que aquesta sentència condiciona els seus pressupostos pel 2015 i ha d’aturar el pla d’unificació de les redaccions de Catalunya ràdio i TVC, un projecte que ha estat molt qüestionat pels comitès d’empresa i consells professionals de la CCMA.
Exigim als directius de la CCMA i als responsables polítics que assumeixin que la CCMA necessita un finançament suficient, estable i a llarg termini.
Dimecres 4 de març, el Comitè d’empresa de TV3 tenim una reunió de negociació de conveni i esperem de la direcció una resposta adequada.
Fora el RAV il·legal de les nostres nòmines

dijous, 26 de febrer del 2015

FORA EL RAV IL·LEGAL JA!


En una reunió de seguiment econòmic que hem tingut amb la direcció, la directora financera, Teresa Farré i el director de recursos humans, David de Abàsolo, el Comitè d’empresa hem exigit a la direcció la supressió immediata del RAV.
Mentrestant, s’està reactivat la demanda  que estava presentada pel  Comitè d’empresa de TVC davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i que, estava en situació d’arxivament provisional a l’espera de la sentència del Tribunal Suprem sobre el cas plantejat pel Comitè de Catalunya Ràdio.
La direcció ens ha dit que té una reunió divendres que ve amb el Comitè d’empresa de Catalunya Ràdio per tractar sobre l’aplicació de la devolució del RAV que dicta la sentència del Tribunal Suprem. Respecte a TV3, ens han remés a la reunió de negociació de dimecres
Hem exigit la supressió immediata del RAV també a TVC, atès que es tracta d’una situació idèntica a la de Catalunya Ràdio. No s’entendria un entestament de la direcció a continuar aplicant als treballadors de TVC una  retallada il·legal  i això ens portaria de nou al conflicte obert.
 
Tancament de 2014 sense més retallades salarials i sense dèficit
 
D’altra banda en la reunió econòmica, la direcció ha presentat el detall dels pressupostos de 2014 que s’han tancat amb un mínim dèficit de 300 mil euros.
El Comitè hem recordat amb èmfasi que els pressupostos finals són similars als que van proposar els economistes del Comitè d’empresa i que la direcció va menystenir ara fa un any en plena crisi laboral quan pretenien que la plantilla assumís una nova retallada.
 
Sense pressupost pel projecte d’unificació de redaccions de Catalunya Ràdio i TVC 
 
Sobre el pressupost 2015, no ens han presentat el detall . Hem insistit a reclamar el pressupost previst pel projecte de confluència i unificació de TVC i Catalunya Ràdio, i ens han respost que la sentència del RAV fa que s’hagin de replantejar molts projectes i que, en tot cas, esperem a la reunió específica sobre el projecte de unificació, que el Comitè ha tornat a reclamar.
Des del Comitè els hem traslladat que ara seria una despesa inadequada. I també que com demostren les iniciatives a les delegacions, es poden aplicar sinergies i col.laboracions  sense necessitat que les redaccions estiguin juntes.  
La setmana que ve, els Comitès d’empresa i els Consells professionals comencem una roda d’Assemblees conjuntes amb els companys de les delegacions de Catalunya Ràdio i de TVC per parlar de  l’avançament dels plans de confluència que la direcció està aplicant  unilateralment.
 
Sous dels alts càrrecs, Nou Directiu i contractació de treballadors
 
En la reunió també ens han dit que fins que no hi hagi instruccions específiques, els directius no se sotmetran al règim de limitació de salaris pels Alts Càrrecs de les empreses públiques, tal i com està previst en l’avantprojecte de pressupostos de la Generalitat. Hem reiterat el malestar de la plantilla respecte el fitxatge d’un nou alt directiu en plena crisi de contractació laboral. El Comitè d’empresa s’ha adreçat directament a les responsables dels departaments de Presidència i Funció Pública per exposar la necessitat de fer contractacions de substitucions necessàries i per a pics de feina.
 
Comissió de Control al Parlament
 
Aquest divendres 27 de febrermembres dels Comitès d’empresa de TVC i de Catalunya Ràdio assistirem a la compareixença de Brauli Duart al Parlament, on es faran preguntes directament relacionades amb l’aplicació de la sentència del Tribunal Suprem sobre el RAV, la negociació de conveni  i sobre el projecte d’unificació de redaccions.

dilluns, 23 de febrer del 2015

FORA EL RAV IL·LEGAL

El Tribunal Suprem diu que és il·lícit  mantenir el “RAV” des de gener de 2013
 
Una sentència del Tribunal Suprem sobre una reclamació del Comitè de Catalunya Ràdio diu que és il·lícit el manteniment del RAV més enllà de gener de 2013 i també especifica que els treballadors tenen dret a que se’ls retornin les quantitats tretes de les nòmines des de l’1 de Gener de 2013.
 
En el cas de TV3, el Comitè d’empresa va presentar demanda davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. Com que el cas reclamat per Catalunya Ràdio es va perdre a l’Audiència Nacional, els advocats del Comitè de TV3 van optar davant el TSJC pel “desistiment amb reserva d’acció” a l’espera del resultat del recurs del Comitè de Catalunya Ràdio al Tribunal Suprem.
 
Ara ja hi ha sentència del Suprem i cal reprendre l’acció del Comitè de TVC al TSJC.
 
En les pròximes hores ens posarem en contacte amb la direcció per fer una reunió urgent sobre l’aplicació de la sentència del Suprem, que tracta d’uns fets que afecten tant els treballadors de Catalunya Ràdio com els de TVC.
 
S’ha d’eliminar immediatament el descompte del RAV de les nostres nòmines, i cal parlar de com es fa la recuperació del que ens han descomptat des de 2013.

dijous, 19 de febrer del 2015

Protesta dels treballadors de TV3 pel fitxatge del nou cap d’estratègia de la corporació

Comunicat n. 5/2015



El nou directiu, Andreu J. Martínez Fernández, que anteriorment havia estat a la conselleria d’Interior ve a substituir  Ramon Mateu que ha deixat la corporació.

Els treballadors de TV3 hem fet una concentració de protesta indignats pel nomenament d’un alt directiu extern mentre a la plantilla s’està aplicant amb tot rigor un procés d’acomiadaments col·lectius i la restricció de la contractació laboral necessària per a cobrir les baixes, els pics de feina i el manteniment de la producció i serveis interns.  

Companys d’alguns dels col·lectius més perjudicats per les restriccions de la contractació, serveis artístics, operadors d’imatge i redactors, han intervingut durant l’acte que s’ha celebrat al recinte de TVC, i han reclamat a la direcció de la CCMA  i als departaments de la Generalitat  que controlen la contractació de treballadors  de TVC que es resolgui d’una vegada el problema de la falta de contractació.

Els companys de disseny d’espai han recordat amb una pancarta els noms de tots els treballadors temporals del seu departament que la direcció ha acomiadat els darrers anys.

També s’ha parlat de la situació de les jornades forçoses a temps parcial dels Operadors d’imatge. En aquest cas és el departament de planificació i recursos de TVC que bloqueja inexplicablement l’ampliació efectiva de jornades que ja estan autoritzades.

El Comitè d’empresa s’ha compromès a fer gestions per fer a arribar als funcionaris que tenen intervinguda la contractació la situació crítica d’alguns departaments.

Durant l’Assemblea s’ha demanat que es difongui l’últim informe de la plataforma “Joestimotv3”

El Comitè d’empresa a les Xarxes socials


Durant l’acte s’ha informat que el comitè d’empresa ha obert nous compte de twitter, facebook i un blog nou:

dimecres, 18 de febrer del 2015

RECUPEREM LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA A TV3


Comunicat 4/2015

 
Aquest dimecres 18 de febrer s’ha constituït formalment la Mesa Negociadora del Conveni Col·lectiu de TVC, ara CCMA, SA-mitjà televisió.

Amb aquest acte, es recupera la negociació col·lectiva a TV3 després de gairebé dos anys en què la direcció ens havia negat aquest dret i havia anat imposant retallada rere retallada a cop de decret.

Amb la voluntat de recuperar el més ràpid possible el conveni que la direcció va anul·lar unilateralment, el Comitè d’Empresa ha presentat un document de proposta sobre la recuperació del text del Conveni.

En aquesta proposta es recull la necessitat de mantenir intacte el redactat de Conveni en aquelles qüestions que han estat suspeses via decret (jornada de 35 hores, fons social, pla de pensions, ajut familiar, subvenció al menjador...) i també es planteja obrir de manera immediata la negociació sobre la recuperació del poder adquisitiu i l’eliminació del RAV i resoldre la consolidació de les promocions internes de llarga durada. La recuperació del Conveni significa l’equiparació dels treballadors provinents d’AMD i Interactiva. S’obre una comissió paral·lela per adequar les categories d’aquests treballadors.

La pròxima reunió de la Mesa Negociadora del Conveni de TVC serà el 4 de març i, a partir d’aquí, cada setmana. La voluntat de les dues parts és que aquesta primera ronda de negociacions culmini abans de Setmana Santa amb la recuperació del nostre Conveni Col·lectiu

UN FITXATGE INNECESSARI I ESCANDALÓS.

El Comitè d’Empresa ha aprofitat aquesta reunió amb la direcció per expressar la protesta més rotunda pel nomenament d’un nou director d’estratègia de la CCMA.

És un veritable escàndol que, quan els treballadors estem patint la prohibició de contractacions i substitucions en llocs de treball sotmesos a una càrrega de treball insuportable, la direcció contracti un nou directiu amb sou molt per sobre de conveni (l’anterior cobrava més de 100.000 euros anuals) per a un càrrec innecessari. No sembla gens casual que aquest nou directiu, Andreu Joan Martínez Fernández, provingui del departament d’Interior, com el president de la CCMA, Brauli Duart.

El Comitè d’Empresa pensa portar aquesta protesta a tots els nivells de control parlamentari i del govern. No podem consentir que després de la pèrdua de 600 llocs de treball, després de l’increment de feina i l’externalització de programes per manca de recursos humans, el consell de govern aprovi la contractació d’un directiu superflu amb un sou astronòmic.

Per exigir a la direcció que es facin els contractes de treballadors necessaris per a substitucions, interinatges i pics de feina, convoquem:

CONCENTRACIÓ  de 15’ A LA PEDRA

DIJOUS 19 de FEBRER a les 12h.

divendres, 13 de febrer del 2015

ASSEMBLEES INFORMATIVES SOBRE LA NEGOCIACIÓ DE CONVENI

 
Comunicat n.3/2015
 
 
En les Assemblees de TVC i d’IMAGINA el Comitè d’empresa ha exposat la situació que s’obre per a la recuperació del conveni i l’inici de noves negociacions.
 
Recuperació del conveni
 
La setmana que ve es constituirà la comissió negociadora amb l’objectiu de reeditar el conveni que teníem i fer les adaptacions indispensables per tramitar-ne el registre.
De forma immediata a la reedició del conveni la direcció s’ha compromès a l’equiparació del personal procedent d’AMD i Interactiva, que ha de passar a tenir les condicions laborals del conveni de TVC.
 
Fora el RAV
 
A continuació s’iniciaran les negociacions pel conveni de la recuperació,  que ha de representar pels treballadors l’eliminació de les retallades que estem arrossegant des de 2011, començant per la supressió del RAV que s’hauria d’haver deixat d’aplicar el desembre de 2012.
 
Promocions i equiparacions
 
En la primera fase de la negociació, la direcció accepta iniciar el procés per a resoldre la situació generalitzada de promocions de llarga durada.
D’altra banda s’hauran de fer els treballs per a equiparar a les categories laborals de TVC els perfils professionals de les exempreses tecnològiques, Mitjans Digitals i l’ASI. El procés d’equiparació salarial d’AMD es va acordar a primers de mes.
 
Consell professional de programes
 
En l’Assemblea de TVC  també s’ha anunciat l’inici del procés per a la creació del futur consell  de programes que promou un grup de companys, amb l’objectiu d’obrir un espai professional que permeti als treballadors incidir en els plans de producció i programació i en la seva qualitat. La cita de la trobada per a tothom que hi estigui interessat és dimecres 18 de febrer a les 12h a l’auditori del CEI, per un consell professional de programes.
 

dijous, 5 de febrer del 2015

RECUPERAREM EL NOSTRE CONVENI

Comunicat n.2/2015
Aquest dijous 5 de febrer  els Comitès d’empresa de TV3 i Catalunya Ràdio ens hem reunit amb la direcció per concretar les propostes sobre la negociació col·lectiva i la recuperació dels convenis.
A la reunió s’ha acordat:
-       Constituir dues meses negociadores, una per a TVC i una altra per a Catalunya Ràdio.
-       La reunió de constitució de la Mesa Negociadora de TVC serà dimecres 18 de febrer i la de Catalunya Ràdio, dijous 19 de febrer
-       En aquesta reunió s’abordarà la recuperació dels convenis col·lectius corresponents, que seran idèntics als que van ser considerats exhaurits el 31 de gener de 2014.
-       La Mesa Negociadora intercanviarà i acordarà els redactats dels textos i disposicions que s’hagin d’adequar a les normatives legals que permetin la tramitació del conveni recuperat  
-       Un cop acabada aquesta fase, es procedirà a registrar els Convenis de TV3 i Catalunya Ràdio, i s’abordarà la negociació per a un nou conveni.
-       La recuperació del conveni de TVC comportarà l’equiparació de condicions laborals i salarials de tots els treballadors provinents de les empreses tecnològiques, AMD i Interactiva.
-       Es treballarà per a un acord sobre les promocions temporals de llarga durada
El Comitè de TVC hem anunciat que, un cop restituït el conveni que teníem, la segona fase de negociació ha de ser la del conveni de la recuperació dels drets laborals i salarials que ens han estat retallats els últims anys: fora el RAV, tornem a la jornada de 35 hores, i amb garanties pel manteniment de la plantilla i de la producció interna.
El Comitè d’Empresa hem reclamat també que hi hagi un compromís de la direcció de no interrompre les negociacions per cap procés d’acomiadament col·lectiu o de modificació substancial de les condicions de treball (article 41 de l’ET).
D’altra banda, la direcció ens ha anunciat que en un termini de 15 o 20 dies convocaran a comitès d’empresa i consells professionals per exposar el projecte de confluència i unificació d’ informatius.
Per debatre i prendre decisions sobre l’inici de negociacions i les propostes de conveni, convoquem
ASSEMBLEA GENERAL
Dijous 12 de febrer a les 15.30 hores
MENJADOR CPA
També parlarem de la producció interna  i del procés engegat  per un grup de treballadors de programes per a la creació d’un futur Consell professional de producció i programació
ASSEMBLEA A IMAGINA
Divendres 13 de febrer a les 14 hores